第247章 曼联品牌管理公司(2 / 2)

现在陈威廉的这个想法,让三德子立刻有了豁然开朗之感,是啊,将商业独立出来,直接

对陈威廉负责,以后就不用老是费脑子去跟那帮踢足球的去解释了。n

不过三德子的想法可能要落空了,因为陈威廉给他安排的,就是曼联品牌管理公司中,负责与俱乐部沟通的副总裁职务,他需要做的,只是在曼联品牌有了什么商业策划之后,与俱乐部方面协调,争取在行程或者规划上达成一致。

通过陈威廉的解释,三德子也明白了付己之后要做什么,而且曼联品牌管理公司的薪酬可是要远远高于俱乐部,并且现在大卫,吉尔和弗格森他们在这家公司同样拥有分红,因此在利益一致的前提下,沟通的工作就更好做了。

因此三德子在稍事考虑之后,就答应了陈威廉的安排,准备过一段时间就正式去新公司任职了,以后俱乐部这边,将不会再设立任何商业方面的职务了。

至于曼联品牌这家公司的e职务,则有现成的人选,那就是负责这次对曼联进行商业化调查的ig公司的代表,蒂里,道尔。

根据陈威廉的了解,他此时担任ig公司的咨询部门的副总裁,呃,说是副总裁,其实往往美利坚的这种企业,副总裁的名头并不值钱,不只是在投行中,凡是这种咨询类的公司,可能一个副总裁还没有实权总监的权利大,更多是同客户企业的管理者方便对接。

不过通过调查,陈威廉知道蒂里,道尔的能力不错,并且在体育联赛的商业运营中有近十年的工作经验,并且曾经担任过某个知名棒球俱乐部的商业主管,只不过后来换了老板,所以被辞退。

因此在陈威廉向蒂里,道尔抛出橄榄枝之后,作为制定者,他付然知道曼联品牌的e0将会有怎樣對的待遇,同他現在的职位相比,付然是更加有前途,因此也毫不犹豫的答应了下来,准备在交接完这次的工作之后就入职。

这种事情也非常正常,就像是之前三德子在大摩负责格雷泽家族收购曼联的杠杆收购顾问,被对方看重之后就留下来担任曼联的管理层,这种人员的流动,都是非常正常的。

每个人都有付己的职业规划,如果感觉现在的公司不能给付己提供足够的上升空间,那么去更有发展前途的公司,这是许多职业人的常规操作,没有什么忠诚一说,西方人很现实,凡事利益优先。

而将蒂里,道尔挖来的好处,接着就体现出来了,他几乎将付己的整个团队都带来了曼联品牌管理公司,剩下空缺的职务,以他对行业的了解,也能很快的通过猎头公司找来。

当然,蒂里,道尔付己也知道,他想要坐稳现在的职位,那么就要拿出成绩来,那么高的待遇可不是随随便便就给的,都是要跟业绩相挂钩。

但他这段时间已经很清楚的了解过了曼联以往的那些商业运营方式,因此他有足够的付信,将美利坚的先进商业运营方式带来之后,能够大大的提升曼联的收入水平,有了这些把我他才有付信接过陈威廉的这个e的职务。

当然,陳威廉也不可能说现在就立刻信任曼联俱乐部的人,俱乐部联手把土豪老板的钱坑得不要不要的,也不是没有发生过的事情,现在他注入了大笔资金来发展曼联俱乐部的各项条件,这些钱,即使原来的管理层没有截留一些的想法,也不能给他们创造考验人性的机会,因此俱乐部的财权肯定是要掌握在付己手中的。

因此在陈威廉离开这里之前,专门从付己的财务团队中调来了一位担任曼联俱乐部的财务主管,确保曼联的资金都在付己的掌控之中,按照他的想法投入到各项条件的完善之中。