李锋随即让战舰智脑，给所有舰员下达全员返回战舰的通知。</p>

四号战舰，开始热闹起来。</p>

不断有舰员返回。</p>

但同样，人事处方面，也开始不断给李锋发来各种调动问询函。</p>

大量军官、舰员，申请调离四号战舰。</p>

有军官和舰员想要调走，主要决定权，在人事处那边。</p>

作为舰长，李锋只有建议权和少数否决权。</p>

李锋懒得去看，让军用腕表的智脑批量处理，全是同意。</p>

现在的四号大型战舰，只要没谁吃饱了撑着，把古灵兮这位他内定的嫡系二当家调走。</p>

想走想留，都是悉听尊便。</p>

大量军官和舰员找关系调走，本身也是他第一轮大清洗计划中的重要一环。</p>

26号上午，他又开始收到大量职务调整的问询函。</p>

绝大部分是中队长、小队长的升迁。</p>

中高层军官方面，因为没人主动离开，几乎没动。</p>

像古灵兮，已经达到少校军衔，却仍旧只能出任一团团长。</p>

“人事处，有点不懂事了！”</p>

李锋稍稍有点不满。</p>

特战舰队发展潜力恐怖，谁能率先晋升小队长、中队长，谁就有机会步步领先，乘风而起。</p>

这些职务调整，背后涉及到大量家族的利益争夺，特战局人事处上上下下，绝对赚得盆满钵满。</p>

没给他这个舰长分润点好处也就罢了，居然没有提前征询他是否有嫡系需要晋升名额。</p>

他眼下，除了准备弄走一个副舰长，给古灵兮腾个副舰长职务之外，中低层确实不需要名额。</p>

但不需要，不代表人事处可以不给他。</p>

很好。</p>

给人事处，记一大过。</p>

至于处分……</p>

李锋稍稍思索，让智脑给所有白种人晋升的问询函，全部回上‘疑似短命相，不适合出任该职务’的建议。</p>

否决权，则没有动用。</p>

这东西，更多的是一号人物的权利象征。在联邦政府或军方各个阶层，大部分情况下，谁用代表谁无能。</p>

李锋其实并不在意考核评级是否受到影响，反正以他的战绩，这点影响微乎其微。</p>

纯粹就是他没有否决所有职务调整的权力，没法进行无差别炮轰，还不如全部回个嚣张又离谱的建议来得过瘾。</p>

两个小时后，人事处没有采纳他的建议，正式下达职务调整通知。</p>

“有点意思！”</p>

李锋心中了然。</p>

他先前，还以为人事处只是里面利益太大，所以故意忽略给他留几个名额的规矩。</p>

现在看来，人事处处长，似乎是在和梁启承这位局长扳手腕。</p>

要不然，看到他那份批量发送的，无差别攻击，又嚣张到离谱的建议。</p>

怎么也该派人联系他，安抚一番。</p>

毕竟，他是一口气屠杀过五百多天才的舰长，什么事都干得出来。</p>

就算人事处的高层们不怕他一个小舰长的威胁，这些晋升的天才，背后那些家族也得心里发慌。</p>

少不了动用关系，给人事处施压促成和解。</p>

人事处高层无视这些压力，只能是另有所图。</p>

……</p>

27日，江婉欣发来两个消息。</p>

一个是已经和卡洛斯家族达成所有细节，条件和艾伯特所说的毫无偏差。</p>

很显然，艾伯特顶住了家族高层和内部的压力，坚持推动这场超级大白送。</p>

另一个消息，则是不少跨星际集团和企业，给永安集团发去合作意向书。</p>

各种意向书里，都巧妙的提到了某个名字。</p>

这无疑是四号大型战舰那些中队长、小队长天才们，身后的家族或势力，眼看人事处不肯找李锋和解，只能私下里贿赂他。</p>

李锋让江婉欣全部拒绝。</p>

临时烧香，晚了！</p>

。</p>