有童峥的加入，可以给猴子分担点压力，接下来的几天，言睦不再去管公司的事。他在考虑一件更重要的事情，七月份，就是公司七周年庆，对公司部门进行调整和升级。

悦客生鲜超市有限公司进行事业部式管理架构，生鲜事业部、物流事业部、综合管理部、财务部、工程技术部、品质部、客服部和创意部，这是公司层面的部门设置。

生鲜事业部分四级管理机制。第一级事业部层面设置营运总部（社区生鲜）、销售部（酒店餐饮食材供应，即企业生鲜）、企划部和拓展部四个部门。第二级为分公司，现在有华东分公司和华南分公司。第三级为区域管理部，华东分公司现设四个区域管理部，大苏区、大宁区、江城区和大沪区，华南分公司只有羊城区。因为有之前的关店风波，悦客生鲜目前的中心区域是大苏区和大宁区，其他三个区只作为“走出去”的辅助区域。而言睦丰也重新给悦客生鲜定位为区域性的社区生鲜公司，而非全国性的生鲜电商。这也应该是悦客生鲜很长一段时间的发展定位。第四级是门店，悦客生鲜现下全部门店207家。

物流事业部下设采购总部、产品开发部、冷链物流研发部、仓储配送中心、种植基地五个部门。产品开发部主要负责自有产品研发，根据季节性发掘当季上市新品、以及具有地方特色商品。

言睦丰把以前的计划和设置全部否决了。经过了近两个多月的调研和测算，他有了一套开店的数据。每家社区生鲜门店对应6000-7000人（约2000户），以苏南区五市现有常住人口为例。苏市，1070万人，1780家；宁市，823万人，1370家；京口市，317万人，528家；锡市，659万人，1098家；龙城，470万人，783家。如果悦客生鲜能够占有苏南30%市场份额，那么苏市，530家；宁市，410家；京口市，158家；锡市，330家；龙城，235家，整个苏南地区1660家。

言睦丰刚一算出这一串数字的时候也吓了一跳，他把旗下运营超过一年的门店所有数据测算了几遍，得出的结论大致一样。才觉得以前的估算太有偏颇，胆量不足。就连大本营苏市也只敢估120家，整个苏南地区500家，而只有这份规划的三分之一。他不知道笑自己还是哭自己。

而新调整的人事拟任为，言睦丰担任ceo，猴子担任总裁，童峥担任生鲜事业部总经理。蟋蟀担任高级副总裁兼cto，负责公司层面的技术研发，负责生鲜配送系统（app）升级维护工作。马蜂担任高级副总裁、物流事业部总经理兼安监委主任，同时负责全公司食品安全和网络安全。公司不再设coo，而在生鲜事业部内设置运营总监，负责两家分公司的运营工作，同时兼任华东分公司总经理，向事业部总经理童峥汇报。

当言睦丰把这一份报告给猴子等人看的时候，他们全都瞪大眼睛，半天不说话。

“1660家？”

“老七……”

“……”

“……”

“是不是吓一跳？”言睦丰问到。

“何止是吓一跳那么简单，想都不敢想。”童峥先接话。

“老七，你没有开玩笑吧？”猴子笑着说。

“老七，那你是打算用多长时间开这么多店？”

骆驼问完这句话，所有人都看着言睦丰。