“是！”</p>

随后兰心明再次问道：“老板，那嘉奖员工的标准怎么定？”</p>

李毅想了想说道：“这样吧，此次获利不管多少，拿出5%嘉奖公司员工。”</p>

听到这话，兰心明和赵新兰又是倒吸一口凉气。</p>

先不说港岛这边收益多少，单单伦敦、纽约以及东京的三个团队获利总额就达到了245亿美刀了，算上港岛这边的收益，保守估计400亿美刀。</p>

5%那就是20亿美刀，折合港元近200亿。</p>

而他们公司所有员工加起来也就不到2000人，平均到每人头上都有一千万。</p>

一时间，兰心明都忘了应声了。</p>

看着两人的表情，李毅自然明白他们的想法，当即笑着说道：“这5%的奖金不是让你们全部给公司员工发下去，除了现金奖励外，你们可以再想想其他奖励方案。”</p>

“比如说拿这些钱买块地，建一个员工家属小区，凡是和公司签订5年劳动合同的，都可以以市场价一半的价格认购一套，签订10年劳动合同的，则是可以免费领取一套，有重大贡献的员工，公司也可以送一套！”</p>

“再比如说拿这些钱搞个医院，以后公司的员工和家属在我们自己的医院看病不需要花钱...”</p>

看着兰心明惊为天人又若有所思的表情，李毅再次说道：“当然了，我只是给你们提供一个思路，具体怎么奖励，你们好好合计一下！”</p>

兰心明当即应声道：“是，老板！”</p>

李毅点了点头说道：“行了，你们忙去吧，顺便帮我把杨副主管叫过来！”</p>

“是...”</p>

.........</p>

PS：今天就一章了，大家不要等了！</p>

伤口恢复的不好，疼的厉害，每天都要输三个多小时的液，状态实在是太差了！</p>

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