养病的悠闲时光过的飞快，转眼病假结束，明天就是周一，康丹翻来覆去睡不着，想到新来的总经理谭立廉，她心里难免打鼓，公司的格局已然发生巨变，自己该如何自处呢？

在商周科技的这三年，康丹不想卷入公司的权利争斗，一直如履薄冰。nancy作为财务部门的负责人，双商很高，但凡有功劳都能归拢过来，但凡有失误，那一定是别的部门的错，跟她打交道的这几年，康丹结结实实吃了很多亏。康丹博士刚毕业就来了商周科技，实践经验欠缺，相反nancy从业经验丰富，一直在业务上指导她，无上下级之名，却有上下级之实。因此，即使董办在企业组织架构上其实并不隶属于财务部门，直接对董事长和总经理负责，但是财务部门实际上还是凌驾于董办之上。nancy行事乖张霸道，和上任总经理刘少生暗中角力，表面上一团和气，背地里冲突不断。刘少生是联合创始人之一，行事风格中庸温和，他主导推行各项规范化改革时遇到诸多阻力，进展缓慢。其中最主要原因就是财务部挑唆供应链和质管部门联合发难，抵触研发生产系统的数字化升级改造。董事长raymond一直作壁上观，态度不明，原来他内心早有决断，既然改革势在必行，那么就必须有铁腕人物，这才有了谭立廉的突然空降。

这几天，康丹穷尽所有资源，大概摸清了谭立廉的背景，年仅36岁，已经主导完成多家科技公司成功上市，在企业股份制改造进程中增资扩股大量购入原始股，上市后再成功套现，早早实现财富自由。董事长raymond一直不理公司内部斗争，原来是在暗中争取谭立廉，能把他挖过来，自然釜底抽薪，从根本上解决了内部矛盾。与此同时，谭立廉既然能答应来掌舵，看来商周科技进阶独角兽，再进化成行业哥斯拉指日可待了。果然，金钱总能找到最坚硬的科技外壳，这样才能所向披靡无往不利啊！康丹还打听到谭立廉是她在耶鲁管理学院的嫡系师兄，谭立廉读的是mba，她读的是phd项目，至少有这一层关系总没有坏处。明天就可以见到这位新的顶头上司，哦不，康丹一看时间，已经凌晨2点多了，五小时后就能见到。

康丹刚到办公室，就听见有高跟鞋的声音由远及近，不用猜就知道是nancy，连脚步声都透着趾高气扬。

“小丹，身体恢复的怎么样啊？看着气色不错，我瞧瞧这脸是肿了吗？还是胖了？”

“多谢nancy关心，在家动的少吃得多，胖了不少”

“年轻人还是要多运动啊，我最近练普拉提，觉得还挺舒缓的”

“nancy，像您这样常年坚持健身，体重不过百可不是一般人能做到的”

“我主要是个子小，体重自然轻了”

“但是您比例好啊，腿又直又长”康丹接着拍，一般浮夸的日常寒暄后， nancy就该切入正题了。

“对了，小丹，刚来的总经理你知道吗？简直了，刚来了一周，把公司搞的鸡飞狗跳。”

“怎么回事啊？您快跟我说说”康丹附和道，巴不得nancy多提供一些信息。

“这个人就是异想天开，完全不顾实际情况，咱们公司明明erp的模块还没有上全，他竟然要在年底之前搭建完plm、mes和scada”

“这难度也太大了吧？”

“明眼人都知道impossible啊，他入职第一天就直接让第三方诊断服务商入场，现在各个部门都跟着加班，对了，人事薪酬制度也要改革，搞得整个公司人仰马翻，怨声载道，你在他手下干，可不要被当枪使氨

“nancy，我人微言轻的，跑腿打杂还行，当枪头我可不够分量氨

nancy吐槽了半天，结果铁拳打到棉花上，直接卸了劲，只能嘴角挤出笑容：“ok，你这刚做完手术，还是好好恢复吧，别太累氨