傻子才不要。

一月一千五呢，不论如何，这收入是绝不能丢的。

她也想好了，等攒够钱，就从江辰手上把现在住的房子买下来。

不用很久，两个人的收入，除去开支，两年够够的了，日子还不会过得很紧巴。

江辰便笑骂道：“那还不快去？真是的，之前在婆家没见你这么能耐，现在跟我讨价还价了。

杨桃我告诉你，别说我没给你机会，字不好，可以练，能力不足，可以积累，可千万别跟了两年到时候还要让我换人。”

“不可能，少瞧不起人，我杨桃大的能耐没有，管好一个酸菜厂还是没问题的。”

终于还是急了，说完杨桃果断闪人。

紧跟着徐玥便小声问道：“江总，你还真打算到时候换人啊？”

“不然呢？”江辰莞尔：“不行就得换啊，你也一样，上点心，对自己要求高点，可千万别起个大早，最后赶个晚集。”

适当的敦促还是有必要的。

虽然并不认为学历代表能力，也并不觉得所谓的能力有那么重要，但如果实在是不行，该换还是得换。

徐玥缩了缩脖子：“那我现在是不是不应该跟你闲聊了？”

“看情况。”

“看情况？”

“对啊，作为老板，如果我需要，那你自然就要满足，反过来，该干嘛干嘛。”

“……”

也挺难缠的。

一番话下来，徐玥都不知道到底要怎么办好了。

江辰莞尔：“好啦，看把你给吓的，去吧，联系一下经销商，把大概的市场数据和所在区域的情况整理收集一份拿给我。”

“哦。”徐玥点头，某一刻，忽然又问道：“是要为外出建厂提供依据吗？”

还是蛮灵光的。

这事张海都知道，自然而然也就没有瞒着徐玥。

江辰笑着点头：“嗯，所以该怎么做，需要收集一些什么资料，你应该明白。

另外，我希望这份资料可以快点拿到手，最好节后上班就能拿给我，有问题吗？”

“没问题，放心，保证完成任务。”

还是单纯。

饼都不用画，自己就卷起来了，不出意外，这个元旦徐玥姐姐要加班。

江辰也没再说。

他不喜欢加班，他也没兴趣强制要求员工加班。

可有些事情不加也不合适，况且管理层跟基层，能一样么？

管理层什么待遇，基层又什么待遇？

最烦就是那些管理层，还有当老板的，一天天，以身作则，每天工作多长时间，又睡几个小时。

那是耍流氓。

任何不谈待遇的加班都是耍流氓。

任务交代后，续了点热水，他回头又找到杨梅，把包装岗前培训，罗列采购清单，罗列必须的基建改造措施等任务交代，之后来到谭兵办公室。

这边情况要复杂很多。

方方面面的采购合同。

不同岗位的操作规程。

物料进出管理。

生产秩序管理。

等等，看得出来，谭兵既不擅长，也不太耐烦这些东西。

但也都规规矩矩做了。

再加上有些东西要交流，以至于本来就打算过来看看，坐一会就走的，却呆了一上午。

下午继续研究，关于车间管理，关于薪酬制度，关于管理层架构，关于新的管理者人选……

嗯，貌似是复杂很多，相比之下，还是老坛酸菜省事。