郝子华疑惑的看着宋刚，心想，八月份考察干部？那不是把全年的工作部署打乱了吗？难道宋书记有什么新想法？他犹犹豫豫地说：“书记您是不是有什么新的打算？这八月份考察干部会引起人心浮动，再说，组织工作的整个部署也打乱了。”

宋刚笑着说：“郝子华部长，我不是说常规性的考察。我想那，今后组织部门对年轻干部要加大力度培养，我想对那些学历较高，三十至三十五岁的干部来一次摸底，准备一些后备力量。”

郝子华一听原来是这么回事，很高兴，立即说：“那是好事，我回去就做个方案出来，请您指示。”

宋刚说：“这事不能惊动太大，我今天把你叫到这里来，为什么？因为我对你信得过，在我们手里，必须有些新面孔可用，但又不能让现任干部产生疑虑，所以，我特意请你到这里来商量个法子。”

郝子华搞组织出身的，这话自然听得明白，那就是宋刚需要培养自己的人。当然，这是常规的理解，宋刚的真正目的并不是为了培养自己的人，他是为一两个月后的行动作准备，这，郝子华不可能知道。其实，郝子华有一点忽略了，即使是宋刚想培养自己的人，也用不着提前两个月考察干部呀？他没有想到这点，也许是这些年唯唯诺诺的只能听一把手，习惯了，也把自己的思维、棱角给磨掉了。

郝子华说：“组织一次青年干部培训班吧，书记，这样行吗？”

宋刚说：“搞个青年干部夏令营吧，别总是老一套。每个单位必须有至少一人参加，但我只要最好的，是不是最好的，你自己把关。你自己一个个甄别清楚，谁打招呼都没有用。我给你支鸡毛，你就把它当令箭。”

郝子华说：“什么鸡毛令箭？”

宋刚说：“就说宋刚对打招呼的会永不录用，并且结业考试就由宋刚主考，不及格的会降级或免职，他们的仕途在宋刚手里就画上句号了。还有，这些干部是为了到西藏准备的人选。吓唬吓唬那些走后门的。”

郝子华嘿嘿一笑，“这法子好。好吧，我就去组织实施。”

宋刚说：“不用县委的名义，就用组织部的名义搞，并说，今后形成惯例，每年都进行一次。还有，这次主要以副科级干部为主，没有三十五岁以下的副科级单位，股级干部，甚至是一般干部也行。我给你十个普通干部名额，这普通干部必须是非常优秀的，我要求你保证最少有六个以上能够过我主考这一关。”

郝子华觉得很新鲜，这花样好，今年的组织工作总结又有了一个亮点，搞得好的话，在全省都可能会作为经验推广。

郝子华走后不久，黄涛来到了江城大酒店。宋刚问黄涛，他对煤窑干部入股的事调查得怎么样了，黄涛兴奋地说，差不多了，没想到看起来很难的事，真正做起来并不那么复杂。

宋刚说：“你这花招谁不知道？那些想巴结你的人还不拼命给你透露信息？再说，你黑白两道，装着想发财的样子，人家给你干股的人只怕会挤破你的门。”

黄涛说：“你都知道？唉，真正想发财呀，这江城真的好发财，不拿一分钱，就可以得到百分之几的股份。”

他们俩都没有回家，在酒店里又是忙碌了一个通宵，第二天，宋刚准备做一天睡菜人。可刚睡下，就传来康健出车祸的消息。（未完待续）