话头一旦拉开，就很难再控制住。

想想，苏芩也是很长时间没跟别人细致地聊天了。更别说这种带着半私人性质的聊天。

官场中人，看似一个个风光鲜艳，走哪里都被人前呼后拥包围着、热闹着，但真正能跟你掏心窝子聊天的，却不多，有时候甚至少到零。

没人敢掏啊，这年头，谁敢轻易将心事打开，谁又敢对他人不设防。

陈原在位的时候，苏芩还觉有个说话的地方。什么事想不通了，或者心里有堵了，到陈原那儿坐坐，简单聊上几句，让陈原指点指点，或者帮忙出个主意啥的，虽然解决不掉实际问题，但至少心理上好受些。至少感觉着这世界她不是那么的孤单，有话还能有个地方去说。

陈原出事，整个吉东的空气都变了。他们一个个表现得神经兮兮，见了面，顶多点点头，多连半个字也不敢说。有时明明有话想问问对方，或者就某项工作想互换一下意见，但一考虑对方站的队，或者跟的人，心里就会自动跳出提示，算了吧，多一事不如少一事，还是别出这种风头的好。

可人都是有倾诉欲望的，那么多的事压在心上，不找人说说，不向别人吐一吐，搁心里会压出问题的啊。

尤其苏芩这种情况。在单位她是副职，真心找她反映工作的人并不多。因为很多工作到了她这里，并不能给出最后的答复，顶多也就是：“行，我知道了，这事呢，我先考虑考虑，完了向书记汇报，看书记怎么个意见。”或者：“最终还得由书记来拍板。”

这里的书记当然不是指市委田中和书记，而是她的顶头上司巩良碚。

可巩良碚偏是一个遇事不肯轻易表态，听完汇报极少当场拍板的人。要么他会说：“这事还是先放一放吧，你看眼下这状况，我们也不好动是不是？”要么：“现在情况复杂，没吃透问题以前，我们还是少做结论，放放看，再让事情清澈一些，这样我们就会少犯一些错误。”

不想犯错误的领导永远不是一个好领导。这是苏芩从政多年的经验。

一个人想不想干事，能不能干成事，不只是取决于他的水平，更多时候，是取决于他的态度。

巩良碚太求稳了，一个过于求稳的领导，干工作的冲劲就会比别人逊色许多。一个人如果老害怕犯错误，那你就别指望他创新了。

因为往前冲的每一步，都是成绩和错误的可能性各占一半。也可以说，官员两只脚，一只脚踩着成绩，一只脚踩着错误。一只脚踩着天堂，另只脚踩着地狱。掉得下去掉不下去，哪天掉下去，谁都提前无法判断。

最好的办法就是，我尽量不做。不做就永远不犯错误，这是铁律。

巩良碚可以求稳，她苏芩不可以。一来巩良碚五十五岁，这年龄在官场，也就基础无望了，再往上冲，顶多也就混个级别，官升一级去享享清福。想着再到实职上，那已很难。莫不如还是就现在这个位子守着，至少有权，至少是地方大员。

苏芩却不可以，年龄上讲，她四十二岁，对于女人来说，这年龄的确有点残酷，早已不是风华正黛。一个四十岁的女人，还跟谁风华去，人家二十多岁的女孩子都天天叫喊老了呢，因为十七八岁的小丫头们现在崛起得很多，十五、六岁的已经在虎视眈眈。

但在仕途上，她还有得一拼。而且这一拼，留给她的时间也不多了。如果两三年内不能把头上这个副字取掉，那她这辈子，也就基本完蛋。混好了能在吉东政协谋个副职，坐坐主席台，露露脸出出镜。混得不好，随便找个位置把你拨拉过去，这辈子基本就告终了。

要是顶头上司是个积极进取抱有野心的人，苏芩往上走的可能性还大一点。偏巧顶头上司巩良碚又是一个屁股坐在哪里，动都懒得动的人，你让苏芩咋办？巩良碚屁股底下坐死的不只是他自己的前程，更有她苏芩的未来啊。

苏芩不甘心。

陈原在位时，她跟陈原表达过这方面的意愿。陈原呢，也流露出对她的同情。暗示她可以想想别的位子。所以得知省里有可能动一动柳建枫时，她的心思马上就转到了政法委。谁知上天不保她，省里派来了赵天舒，一个她不敬重都不行的人，人家资历在那里，工作能力也在那里。