第一百九十一章 戏剧结果(上)(2 / 2)

国企风流 同舟共济 2502 字 2022-09-29

这两个星期,整个华达的人全部精神都转移到了抓安全生产工作上来了,到底是集团公司、华达公司一把手二把手三把手等等很多把手一起抓。这个安全生产工作倒还真是很有成效。

最后几天的检查中,不要说是吹毛求疵,就是吹毛求屁,都找不到一点漏洞,那屁当然就放不出来,屁也就找不到了。

效果是有了,不过大家伙可累坏了,黄云逸也累的够呛,整个人都有些支撑不住了,甚至都只能靠用西洋参来补充能量。

每天要发一篇安全专报。自己跟着汪总检查的情况写一大段,老吴同志和李琳各有分工,负责技术部和企管部检查情况,虽然分析的初步工作是由老吴和李琳完成,可有些问题,总要黄云逸点拨之后,他们才会看的更远看地更深。所以不管有多累,检查回来有多晚,黄云逸都要将自己的邮箱打开,将李琳和老吴写的简报结合自己这边的情况整理起来,进行深入的分析总结,提取有用的东西,有时候一个简报弄好,都是凌晨两三点了,这才到床上睡一会,早上睡的再死,李琳和小晴都会直接拿钥匙,打开门恶狠狠地把黄云逸从甜美的梦乡中拉回来。

接下来的两个星期,强度没有这么大,可安全生产工作依然抓的很紧,汪总下去检查的频率也由一天一次,改为了两天一次,自然黄云逸的简报也改成了两天一次,只是越到后面越是头疼,因为到后面没有多少问题可写,要找问题也有些困难。

到底是年轻人,没有什么困难可以拦住年轻帅气的黄云逸部长,他脑子一转,就将写作的方向放在了安全生产工作具体措施和好的方法上了。不但写华达的,而且还将外单位地,将别的报刊上的,甚至将有些国外著作上的故事转载上了专报。这样的简报倒还吸引了不少的基层管理者,他们不喜欢那些说教的东西,更喜欢一些实例的经验。黄云逸这专报后来还得到了李总的专门批示,批示一出,华云各下属单位也都弄了一个类似的简报。

经过

的整治,虽然不敢说所以安全隐患都排除了,可黄云基层采访了解到,这次整治还真是办了点实事,其实后来黄云逸发现整治的一个月,并没有创新什么,都是按照资质管理和精细化管理的要求进行完全的落实。

本来想考虑就这个问题专门写一篇专报的,后来还是停住了笔,这种事情是永远都说不清楚的,还是不写的好啊,说明什么问题啊,什么问题也说明不了。

当大家刚适应这样高强度的整治工作,感觉有些疲惫和麻木的时候。汪总一声令下,对于检查最后几名的单位。扣除月度奖金若干,这个若干可不好说了,多地单位扣了十几万,少的单位扣了近万元。而且后面还有一个要求,扣了月度奖金地单位,班子领导的奖金全部扣光。而且这个制度要持续下去,这样做的目的是让这帮头头们时刻紧蹦着安全的弦。说实话,这效果还真不错。

扣来的这些奖金,也不收进公司财务,用来对安全生产做的好地单位和个人进行奖励,奖励安全生产工作前五名,同时对这次整治活动中工作突出的人进行奖励。黄云逸的党宣部是先进部室,奖励了八千块。黄云逸也不夺老吴和李琳的功劳,将奖金分成三分,一人三千,还有缺一千从部门的小金库中拿出补上。

数着钞票的日子是很舒服也是很高兴的事情。可日子往往会给你一些惊讶、惊喜,或者是惊伤,所谓惊伤就是惊讶得你还要感觉到一些伤感、悲伤、伤心等等。

黄云逸正和李琳老吴商量着如何花这三千块奖金的时候,一个消息在华达四处传开,等黄云逸知道的时候,已经是晚上回到宿舍,从小晴的口里才知道地。

华书记调离集团公司,到厅系统下属一个和集团公司同级。但是要小很多的公司当董事长兼党委书记。

黄云逸听后第一反映是他和李总pk失败,所以他就必须走。可在黄云逸看来,华书记去那个地方可是一个很好的地方啊,一个肥肥的地方,不应该算是失败者去的地方,很多人都盼着抢着要去那里呢。这个单位和秋部长调去的那种单位性质差不多,单位小。可待遇不错,做董事长兼党委书记的年薪至少也得有30来万把。华云集团虽大,可整个公司人多,职工工作平均水平不高,刚达到华州市的人均工资水平,所以华云集团地老总们不好意思拿太高的工资,听说两位正职的工资一年只有20万。

一年多十万,这差距也不小啊,那边虽然是一个小单位,可单位虽小。五脏俱全,还不是要啥有啥,而且去那边是当一把手,生杀大权在握,多少威风啊,总比这边做个千牛老二好。当然这是黄云逸的想法,别人的想法可就不一样了,这不你听小晴的说法。

“那可不是这样说的,你说这些人现在还在乎这么点钱啊?”小晴反驳黄云逸地想法,“你看他们这些人,到现在哪个不是有钱有房,吃的穿的用的一应俱全啊,看他们的儿子女儿不是老板就是老总,有个几百万那算是混的差的,那算是纨绔子弟不学无术,身家上千万那才对得起他们的爹娘。”

“你没听有人把那些老大的家底翻出来啊。”看着黄云逸惊讶的样子,小晴笑着问,还别说黄云逸还真没听说过这些。

“是了,你现在是领导了,很难听地到老百姓的议论了,大家怕和你说了不安全,那我们就算向你透露点社会秘闻,你到时候请我和小李吃顿饭就算是酬劳好了。”小晴打趣的臭着黄云逸,直到黄云逸忍无可忍瞪了她一眼,她才接着说,“有知道这些老大们根底的人进行了总结归纳,除了新来的那个年轻的副书记,其他的老大都市五十多了,子女不是出国移民,就是在那里做总经理董事长的,当然也有个别的是从政的。”

“不相信,你有时间仔细去研究研究他们家里的情况。”小晴看着黄云逸目瞪口呆的样子,以为他不相信,“象他们这样的人,还在乎这一年10万块钱吗?”

“他们更在乎手中的权力。”小晴说到权力的时候,眼睛里也似乎冒着绿光,“就象你一样,你现在和工会办主任是一样的级别,工会办主任平日里捞的油水肯定比你现在多,至少每年出去旅游就不下四五次,如果让你去工会办,你会觉得是美差?”

小晴这样一比方,黄云逸想想也是,或许那边薪水高一些,对他也算是一个安慰把,你总不能一脚把人家踩死把,再说了华书记肯定也是到处有人,不可能被李总一个人将他推下悬崖的。<国企风流第三卷初涉管理第一百九十一章戏剧结果(上)">