可是欣慰的同时,野也是犯了难,百万股的内部股权,已经是价无再加了,若是想要满足普通职工们的需求,那便要从这百万股中分割出部分。
但若是如此做的话,对于公司里的领导层来讲,却又是件割肉的事。
野作为公司的董事长,命令是他下达的,自然是不能朝令夕改,可是到如今却又不得不改。
野心中沉思了会,看向沈利民随即问道:“老沈,这件事你怎么看”
矛盾现在已经产生了,想要解决矛盾就定会有人利益受损,野之所以有此问,其实就是希望沈利民能够主动开口,毕竟沈利民是公司的总经理,是野之下的最高领导人。
分出部分股权出来给普通职工认购,这个提议若是由沈利民提出来,自然是最好的。
这样既凸显了公司领导层的大气,同时又能完美的解决这场风波。
被野这么问,沈利民明显的感受到了不样的气氛。作为总经理,他自然也知道公司已经不可能再另外筹备出内部股权分给普通职工了,想要满足职工们的要求,那就只能是从那百万股上动脑筋。
可是那百万股,是留给公司全体的领导层的,动这些股权,便是在动大家的蛋糕,现在野这么问自己,摆明了就是想要自己主动开口谈分股出来的事,这个坏人也只能是由他来当了。
“董,厂里职工们的心情,公司的领导层还是能够理解的,职工们若是手里握有股权,那工作起来的心态也会便是不样,以前人都说要有主人翁精神,我相信职工们要是有了股权,这句话就定会成真的。”
“我看不如这样,把给领导层们准备的百万股,分出两百万股来给厂内职工们,这样来既能平息这次的风波,又能鼓励职工们积极投产,岂不是两全其美。”
要说人老成精,沈利民的提议正中野的下怀。
甚至就连分股的比例,都十分符合野的心意,分少了很多职工依然会买不到,分多了,又会过分的伤及领导层的利益,如此分最是合适。
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心中虽然满意,但是野还的要问句:“要是这样的话,公司的领导层岂不是也会闹意见”
“端水走路,碗中的水难免会摇晃些,左高右低了前高后低了重视难免的,这次的内部股权认购,从我这开始设定最高认购额度,这样来,大家有不用再因为认购股权的问题而闹情绪了。”
沈利民如此说,便是用自己来做标杆,给领导层里的所有人做示范,以此来堵住众人之口,届时就算再有人不满意,也只会在暗中埋怨他沈利民了,绝不会再议论到野的头上。
“老沈啊,咱们公司有你和老冯在,是我的福气,这件事我看就按照你刚才说的去办吧。”
野点着头,很是欣慰的说道。
公司现在发展壮大了,人也越来越多了,想要照顾的面面俱到,那几乎就是件不可能的事情,可是蛇无头不行,公司也是样,老板永远是对的,这句话看似讽刺,但其实细细想来,却又何尝不是种无奈。
不是所有人都缺乏面试错误,承认错误的勇气,企业老板也是样,他们也有面对错误的勇气,但是更多的时候,即使是他们错了也不能认错。
因为旦他们认错了,在公司内部就会产生质疑的声音。
就好比产于饭后的谈资样,公司里的职员们,会议论,会品评,发展到最后还会贬低,甚至是在心中否定老板的各项举措,如此来,上令不达下效,这公司又怎么会好。
正因为如此,所以在公司中,就定会有个重要的人物,每每在出现问题的时候,往往会站出来为老板顶缸。
而此时,沈利民便是这样的角色。
“那我们就先出去了,董。”沈利民说道。
离开董事长办公室,走廊内,冯国兴看向沈利民轻声说道:“老沈,你这次牺牲可够大的呀,你整这么出,公司里可是要有不少人在被要嚼你舌根子了。”
沈利民闻言,却是对此并不以为意:“谁要嚼舌根子,谁叫嚼去吧,咱们厂能走到今天不容易,在咱们公司里,董直是所有人的精神领袖,公司又刚刚经历夺权之争,在这哥特殊时期,谁错,董都不可以错,点董错了就会动摇咱们厂的根基,那是我绝对不能接受的。”
“所以,刚才董问你怎么看的时候,你就已经想到了这点”冯国兴问道。