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在实习生就位之前，安康即便是三头六臂也施展不开。

尽管安康是项目组的项目经理，但项目组的其他成员是别家公司的人手。按照百时塔公司这种“把女人当男人用，把男人当畜口用”的风格，安康也不好意思用。自己来干吧，那些基础的信息收集和数据处理的工作确实也兼顾不上。

而且很多数据处理是需要用到excel里的vba编程来解决的。安康是学经济出身的，不是学计算机或数学出生的，编程、修改bug、测试完不是他的专长。一旦涉及到更高级的用数据建模就更考验编程的能力了。

以前做实习生和投资分析师的时候，安康还可以边学边做。因为他的工作比较单一，完可以像那些it工程师一样成天泡在编程中。现在则不行，每天大部分时间都花在了协调和沟通上，剩下的基本上都是碎片时间，根本就没有成片的用于分析信息和处理数据的时间。

新来的这个实习生姓赵，是安康复旦大学的校友。安康直到实习生第一次参加投资项目分析会的时候才知道这个小赵是自己的学弟。

郑黎辰在会上劝勉小赵说：“你看，你的学长安康当初也是我们公司的实习生，才一年多的时间就已经成了投资经理了。小赵你也要好好努力哟。”

自此，安康便被这个学弟不由分说地笼罩在了景仰的光环之中，无法自拔。

有一次安康对他的学弟说：“小赵，你别听郑总的。不能只见贼吃肉，没见贼挨打。我还不是正式的投资经理呢，只是干着投资经理的活儿而已。这叫又让马儿跑又让马儿不吃草。”

小赵笑着说：“师傅，您的经历我听说了。”

安康奇怪：“你听说什么了？”

“关于您和吴经理之间的事情。你刚来的时候她不太喜欢您，经常打压您。最后您是用自己的实力得到了她的认可。”

安康本来想说“吴墨可没有认可我啊。”但想想这话对一个实习生学弟说似乎不太好，于是转而说：“做自己的事，让别人说去吧。”

“是的。”

“走自己的路，让别人无路可走。”安康撂下这一句转身走了。

留下实习生呆立在那里百思不得其解。

这个实习生小赵倒不是因为是安康在复旦大学的学弟而经常和安康套近乎，而是因为他和安康初来公司时的情况一样，被吴墨十分看不上眼。

小赵的命运比安康更加凄惨。安康虽然经常被吴墨穿小鞋、恶意中伤，但安康毕竟不是吴墨项目组的成员，但小赵却是吴墨项目组的半个成员。他过的日子就可想而知了。

在两厢对比之下，小赵当然是对安康言听计从。

正是因为吴墨对待实习生的态度，令小赵把吴墨称作“吴经理”，而把安康称作“师傅”或者“师兄”，以示亲切。