因而他便想着调整一下，调动一下干部的工作积极性，另外，只有通过调整干部，才能让部里的干部对他负责，好好帮他做事。

调整干部是一门学问，调整好了，会起到很好的效果，如果调整不好，那还不如不调整。

石云涛这时想提拔杨顺举为副部长，但是部里头副部长的职数满了，怎么办？

杨顺举心里头也比较着急，其实只要陈治走了，问题就解决了，可是陈治此时就是不走，还占着位子。

石云涛此时也不好强行让陈治滚蛋，毕竟聂高宁可能不会同意。

想了想，石云涛想出一个主意，那就是把刘奢给调走。

刘奢此前一直想当常务副部长，可是陈治也不走，他就当不上，而他当不上，又想不出办法让陈治离开。

在部里头吧，与石云涛的关系若即若离，不近也不远，石云涛觉得他也没什么用，就想把他给调走。

而怎么才能把他给调走呢，石云涛就提出要进行干部交流，组织部的干部与纪委的干部进行交流，把刘奢给交流到纪委当副书记去。

石云涛先把这个风放出来，刘奢一听这事，不满意了，他在组织部当副部长多好，到了纪委干有什么意思？

刘奢连忙去找市人大主任薛池，薛池是刘奢的老领导，一直以来在提携刘奢。

刘奢能在组织部当副部长，薛池当然觉得是不错的，如果刘奢被调走了，那就不好了。

薛池想着和石云涛也说不上话，便也和耿太安打电话说这事。

耿太安一接便说这事既然是石云涛提出来的，最好是找石云涛，如果不好找石云涛，那就向聂书记报告吧。

薛池一听，那就给聂高宁打电话，聂高宁得知后，就说石云涛还没有向他汇报这事呢，如果汇报了再说吧。

石云涛先放出风来，看刘奢的反应，刘奢在找过薛池之后，心里头便想着本来他有机会接常务副部长的，如今却有可能被调走，不能只指望薛池帮他，他自己也要想办法。

如此一来，刘奢便想到了杨顺举，他与杨顺举联系，商量着部里的事，因为他知道杨顺举也想当副部长，可是没有职数。

与杨顺举联系后，刘奢和他深入地谈了谈，最后刘奢提出一个让杨顺举眼睛一亮又有些不敢干的主意，那就是他们两人联手把陈治给赶走。

怎么赶走呢？

那就需要一点方法了。

组织部内部搞内讧是一种办法，石云涛来的时间短，好多事情他是不知道的，但是刘奢和杨顺举二人都知道。

如果把陈治过去的一些事情给说出来，捅出去，弄的陈治没脸面待在部里，还不主动要求走吗？

刘奢和杨顺举相互一商量，便定下了这个事。

刘奢和杨顺举二人就写匿名信，反映陈治在干部任用过程中的一些违规的事情，比如说陈治经常接受姜宏伟的吃请，在干部任用当中徇私情，还有其它的一些事情。