第八百九十章 给兵工厂挑刺(2 / 2)

“不行!”

郭烨断然拒绝道,“加特林先生,这样做的话,以来我们容易泄露我们的军事研制机密,另外我们也无法控制住生产成本,得不偿失,反正也不急于一时,你们做好基础工作就是,钢材的事情,还是交给我来解决吧!”

现在想要不尽快启动开滦铁厂都不成了。

“大哥,我们现在还有一个问题……”

刚刚挨了处分的薛定海咬咬牙,说道。

“什么问题?”

郭烨问道。

“大哥,现在我们兵工厂扩充太快了,一下子,火炮厂、重机枪厂、弹药厂、步枪厂、还有手榴弹工厂,甚至还有其他军械的工厂,全部集中在一起,虽然我们屡次扩充面积,土地依旧不够用啊,而且,这些工厂全部聚集在一起,一旦出现事故,那就全部都毁了,连口汤都留不下……”

不要说汤,一旦出现事故,连个带活气的都剩不下!

“不错,定海,这确实是一个大问题,我们的兵工厂,太大太庞杂了,而且也不利于管理,你们的精力也太分散了!必须要想个切实可行的办法……”

“陛下,我以为,现在兵工厂面临的问题,已经不仅仅是单方面的问题了,现在兵工厂,外面看上去欣欣向荣,里面却已经是隐患重重了,我们需要对其做出一个巨大的变革方才可以……”

一旁的盛宣怀突然说道。

郭烨眼睛一亮,问道:“杏荪,看样子,你有一些想法啊,说出来看看……”

盛宣怀脸色一红,答道:“陛下,方才学生追随您一路看过来,济南兵工厂却是存在着不少的问题,第一个,就是太全,太杂了,一则,不安全,二则,在一个统一的体系下,各自为战,相互都有牵绊,我们现在还停留在为了供应而生产的阶段,按照西方的经济理论,我们应该是靠着市场来引导我们,而不是被动的接受订单,被动的生产,这样的话,我们的生产能力在当下有订单的时候,还可以勉强正常运转,一旦市场饱和,或者需求不足,那整个工厂都会陷入茫然,不知道如何走向下一步,除此之外,因为众多将士的加入,是的工厂里面的奖惩措施流于形式,根本无法实施,该得到奖励的拿不到奖励,该惩治的得不到惩治,手下员工必然是要产生惰性的,我们兵工厂生产的极限潜力远远还没有开发出来……”

“你放屁!”

听到盛宣怀的话,薛定海脸色涨得通红,喝道:“你怎么知道,我们存在着这样的问题?每个月我们都会下发奖金,每个月都有人因为怠工受到惩治!”

“可是,薛将军,工厂奖励的未必就是真正应该奖励的人,惩治的也未必是一定要惩治的人,我曾经在兵工厂前后实习过不下三个月的时间,对于下面的情况清清楚楚,您也许认为自己一碗水端平了,但是,您拿到的各个工厂的报告是真实的吗?”

一旁的刘凤通反问道。