正是因此，高新区管委会原来不太顺利的招商，都变得顺利很多。</p>
作为东郊，虽然有些政策支持，但附近太荒了。</p>
之前东郊管委会招商，大企业都拒绝。</p>
只能把浪潮、重汽等本土企业，安排过来。</p>
可现在有了美柚科技总部，有了星逸科技省总部，无界科技总部，实力突飞猛进，招商也都顺利很多。</p>
招商会上，领导一句位置很好，前途无限，隔壁就是美柚科技总部、星逸科技鲁省总部，不远处还有无界科技总部在建，以及518米的星逸摩天大楼代建……</p>
一听这些，原本看不上这里的企业，也都动了心思，跟着过来。</p>
一句话，跟着星逸科技混，肯定没跑。</p>
星逸科技那么多业务，离着近，合作机会多。</p>
一旦加入星逸科技的供应链，必定鸡犬升天。</p>
比亚迪、歌尔都是加入了星逸科技的供应链，那么多超级大单，数钱数到手软不说，连股价都暴涨，市值也暴涨。</p>
星逸手机、无界手机的声学元器件，都是歌尔供应。</p>
边框、外壳等元器件，都是比亚迪供应。</p>
都赚大了。</p>
还有京东方，原本快破产的，靠着地方政府奶着。</p>
现在有了星逸科技的投资，无界手机、无界电视的恐怖大单，接连而至……</p>
每次下单都是数千万起步，加单也是千万级。</p>
都快破产的京东方，现在都富了。</p>
原本四处借钱拉投资的老总，现在都开路虎了！</p>
眼见这些企业因为加入星链，富得流油，其他企业也都心动了。</p>
纷纷跟着来投资，跟着入驻高新区。</p>
结果就是附近的企业越来越多，玉米地越来越少。</p>
整个产业集群的规划和发展，都比前世高了很多，快了很多。</p>
对此，管委会乐得合不拢嘴。</p>
不只是之前的洪主任为此大为受益，升迁贵省商务厅。</p>
连新来的徐主任，都得到开门红。</p>
一上任，就有三家优质企业来入驻建厂。</p>
对此，徐主任都很意外，可仔细一看就懂了。</p>
这三家企业都是和星逸科技相关联的上下游企业，都来济州建厂投资。</p>
对此，徐主任心情大好，双手欢迎。</p>
王逸也大力欢迎。</p>
附近的优质企业越多越好，产业集群越发达越好。</p>
到时候他囤下的那些地，开发成高端小区，都能卖的越好，赚得越多。</p>
没错，东郊的很多土地，都被星逸地产拿下了！</p>
星逸地产已经成了东郊一哥，也是济州地产一哥。</p>
哪怕是龙湖、绿城、万科来了，都压不住星逸地产这个地头蛇。</p>
只是王逸的节奏很稳，先建产业配套，建科技园，产业园，居住用地都空着。</p>
等到15年左右再动工开建商业住宅，也不迟。</p>
16年开始逐步出售，一直到18年年底之前出掉大量住宅，恰好赶上那一波浪潮！</p>
最后再留几块靠山的地，做低密大平层，主打高端，后续慢慢卖就是。</p>
果然，一到无界总部，王逸就发现情况不对头。</p>
多熟悉的一幕！</p>
现在的无界科技总部和之前的美柚科技总部，一模一样的状态。</p>
从高层到员工，很多人都有些浮躁，都觉得自己行了，工作也有些不耐烦。</p>
显然是被无界手机的胜利给冲昏了头脑！</p>
不只是基层员工如此，中层和高层很多也是如此。</p>
这对于一个企业来说，都是大忌讳。</p>
对于刚起步的企业来说，那更是致命的。</p>
这很不好，非常不好。</p>
王逸和宋思凝对视了一眼，都看出来彼此的担忧。</p>
王逸没有多说，直接进入一号会议室，无界手机负责人吴兆伟和一众高层，全部出席。</p>
看的出来，吴兆伟也心情不错。</p>
作为摩托罗拉前研发经理，吴兆伟也曾做出很出色的手机。</p>
但由于吴兆伟是夏国人，在摩托罗拉总部都是被排挤，被打压的那一个。</p>
每次有了突出的成绩，会被研发总监抢功劳。</p>
一旦出了问题，都是他这个研发经理来背锅。</p>
对此，整个摩托罗拉上下都不在乎，也没人给吴兆伟出头说话。</p>
相反那些外国人会默契地联合起来，共同打压夏国人。</p>
走在街上，还有外国人做眯眯眼的动作嘲讽……</p>
最终，吴兆伟受不了这个气，从摩托罗拉辞职，加入星逸科技。</p>
见吴兆伟很有实力，经验丰富，王逸便让吴兆伟成了无界手机的负责人。</p>
无界手机1代，就是吴兆伟带人研发的。</p>
起初，王逸并没有给多少指点，都是让吴兆伟自由发挥，也算是考验。</p>
很显然，无界1代很成功，吴兆伟的能力得到了王逸的认可。</p>
但心性如何，能不能经受住胜利的考验，就得看吴兆伟后续的表现了。</p>
王逸没有多少多说什么，而是看向吴兆伟：“吴总监，你先总结下。”</p>
吴兆伟点点头：“无界一代发布4天销量突破1500万台，第五天销量降到百万，按照这个势头下去，后续半月预计平均日销量在70万台左右。6月份总销量有望达到2500万台！”</p>
王逸点点头，吴兆伟的预测和他一致：</p>
“很好，无界手机6月份首销2500万台，很成功，非常成功。这和无界科技所有人的努力和付出分不开，都值得表扬！”</p>
众人喜上眉梢，就这成绩，哪怕后续摆烂，年终奖都少不了！</p>
王逸接着话锋一转：“但是，下个月呢？6月份首发，20天销量2500万，七月份的销量能有多少？”</p>
“不说增长了，下个月三十天的销量，能赶得上这个月20天的销量吗？”</p>
“这……”</p>
一屋子人都沉默了。</p>
花无百日红。</p>
按照正常发展，下个月无界1代肯定会继续掉量。</p>
别说2500万台了，七月份销量掉到2000万以内，甚至1500万台，都有可能。</p>
无界手机没了首月的首发热度，也不会每个月的销量都在两千万以上，这不现实。</p>
除非有新的大机遇或者大手笔，才能再续辉煌。</p>
然而机遇这个东西可遇不可求，王逸也奈何不得。</p>
但大手笔，还是可以运作的！</p>
运作好了，还是可以热销的，还是有希望再度突破2000万+！</p>
王逸从不信命，也不信神，只相信人定胜天，只相信人无远虑，必有近忧。</p>
但可惜，无界部门上下大都飘了，还远虑呢！</p>
连下个月的局势，都看不明白！</p>
也正是因此，在无界手机正火热销售的时候，王逸召开了此次会议，给众人泼了盆凉水！</p>
见众人沉默，王逸更加气愤：“七月份能卖多少，会掉量多少？这个问题，大家都没想过？”</p>
众人再度沉默。</p>
王逸表情严肃起来：“若是没想过，你们又如何规划产能？继续按照2500万的销量给工厂下订单？最后产生上千万台库存？”</p>
众人继续沉默：“……”</p>
眼下整个部门都沉浸在6月份的辉煌成绩中，都被破纪录的销量冲昏了头脑，下个月掉量的事，还真没多少人认真想过！</p>
王逸摇了摇头，失望！</p>
大写的失望！</p>
普通员工这样飘也就算了，无界科技的高层也是如此，那就有些说不过去了。</p>
见王逸即将发怒，吴兆伟这才递上来一份文件，平静道：</p>
“董事长，下个月的销量，我做了规划，您看看。”</p>
王逸打开一看，表情变得复杂起来。</p>
文件中显示：</p>
【六月底，无界1代日销量会掉到60万台左右，七月中下旬，日销量会掉到五十万台左右。】</p>
【整个七月份的预期销量，预计只有1500-1700万台，比六月份严重下滑，工厂需要削减生产线。】</p>
【掉量主要原因，是首发过后正常销量下滑，尤其是线上掉量最严重，后继乏力。】</p>
【而线下潜力十足，为提振销量，需要大力刺激下线购买力，尤其是中老年群体！】</p>
【若是刺激成功，7月份销量有望突破2000万台。】</p>
看着这些，王逸的表情终于好看了一些。</p>
失望都少了一些。</p>
无界手机部门，终究还是有个明白人！</p>
还有个拎得清的人！</p>
作为无界手机研发总监，无界手机取得巨大成功，吴兆伟居功至伟。</p>
按理说，他应该最飘，甚至都开始考虑跳槽了！</p>
相反，吴兆伟不但没有飘，反而异常冷静。</p>
上市五天，就已经判断出形式，预料到下个月的严重掉量，还分析清楚原因，并且做出解决方案！</p>
简直是人才！</p>
王逸没有理会吴兆伟，而是看向其他人：“大家都是无界手机的高层，也都应该心里有数。来，从门口位置开始，一一说下自己对下个月无界1代的预期销量！”</p>
闻言，门口第一人面色微变：“董事长，我是分管渠道的，预测销量的事不是我负责……”</p>
王逸皱了皱眉，猛地将文件摔在桌子上，厉声喝道：</p>
“分管渠道的就不用把握无界手机的销量？无法精准预测下个月的销量，你怎么量入为出安排渠道？怎么开拓新渠道？等到下个月过完了，再安排？嗯？”</p>
“我……”那人一时语塞。</p>
“再给你一次机会，立即预测销量！若是不能干，就走人！”</p>
闻言，那人吓了一跳，其他人更是心惊胆寒。</p>
压根想不到无界手机销量这么好，董事长竟然发这么大的火！</p>
只有吴兆伟明白王逸的深意！</p>
(本章完)</p>
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