此时陆军参谋长段祺瑞说：“从四五七八战区调到东北的士兵，不适应东北寒冷的气候的作战风格，并且日本军队在底层军官和士兵的训练方面，是非常有方法的，可以迅速帮助新兵成为战士，更加可以帮助南方士兵适应北方寒冷作战。”

曹跃考虑之后，觉得段祺瑞说的对，再加上已经说聘请日本教官了，这时候再返回有点戏弄人家的意思，那么聘请日本军队担任教官并非不可接受。

在与其他兵部大臣商议之后，曹跃同意了聘请日本军队担任连级以下军事教官，协助普通士兵提高战斗力。但是曹跃只提出希望能够聘请两千个日本退役士官担任教官，指导中*队进行训练，他觉得太多的日本教官会让整个中*队陷入日本风格化——猪突式的冲锋。

但只有两千人的名额显然让日本政府非常不爽了，他们还以为能够聘请两万日本人进入东北咧，所以可以想象宇多一郎与桂太郎要多失望是有多失望。

曹跃不能亲自带领军队在东北与日俄大战，但是他在后方一定会给与前方将士们绝对的支持。

曹跃随后会见了陆海军军事管理总部总长王兵与次长吴昊，陆海军军事管理总部的前身是伤兵抚恤管理总部，但是随后曹跃将军事后勤的管理任务交给了王兵之后，改为陆海军军事管理总部，军事管理总部有一个总长两个次长，分别是陆军管理次长和海军管理次长，吴昊担任陆军管理次长，负责全国所有兵工厂的建设和投入。

吴昊向曹跃提出，日式的6。5毫米步枪子弹的威力问题，士兵们普遍反映日本人发明的这款子弹杀伤力小，尽管穿透力强弹道稳定容易训练，优点明显的同时缺点也十分明显。在战场上，有时候你一枪打不死敌人，但敌人站起来之后开枪反倒能打死自己。

王兵也表示支持说：“是的，关于杀伤力方面的意见我们听到了许多中下层军官们的抱怨。”

曹跃问道：“你们有什么建议？”

王兵说道：“吴次长在三个月前就专门对此进行了研究。”

吴昊道：“三个月前，在得知陆军士兵对65子弹的不满之后，我已经责成承德兵工厂进行了研究。”吴昊对比了日式子弹和德式的7。9毫米毛瑟弹之后，非常重视65子弹的杀伤力问题，并立即要求承德兵工厂对此进行了研究与改进，就65子弹进行了重新设计，使之杀伤力更大。承德兵工厂在了一个月前提出了一种设计方案，只是这种设计方案与当今主流的圆头弹子弹设计不同，而是使用了尖头弹，并在弹头部位采用了铅心设计，让子弹受重不均匀，击中目标之后会在敌人身体内产生翻滚，从而增加杀伤力。

曹跃惊讶地问：“为什么这个尖头弹的方案没有施行？我觉得很好啊，这是一种军事工艺的创新啊。”

吴昊苦笑道：“尽管我们的方案有可行性，可是从子弹的造价和生产工艺上来看，生产圆头弹更简单，便宜，生产速度更快。而且承德兵工厂的日本工程师拒绝接受改进方案，日本工程师们坚持认为他们的65圆头弹是最完美的，并且提出如果改变子弹规格，日本工程师将全部辞去顾问一职以示抗议。”