学习着郭树峰是怎么处理异能组的大小事情的！

不过陈西自忖其实和管理一家集团企业的区别不大！

而且说实话，陈西对郭树峰的管理方式，并不认同！

在陈西看来，郭树峰的管理方式就是诸葛亮一样似的管理方式，事必躬亲，这种情况下的管理方式，效果好是好，但是对下面的人的培养力度根本不够！

了解蜀汉后期历史的人都知道，蜀汉后期虽然军队力量强大，可以以一打多，但是能够用的人才却很少很少，诸葛亮在的时候，蜀汉政权还很厉害，但是当诸葛亮死了之后，蜀汉政权也就瞬间土崩瓦解了起来！

因此如果让陈西执掌异能组的话，陈西绝对不会这么做，他会培养一些人处理一些不太重要的事情，这样的话，大家都有时间，也可以为异能组培养出有用的人才来！

不像现在，异能组的情况在陈西看来，真的是大猫小猫两三只，年轻一辈之中，算的上是高手的寥寥无几，年长一辈有能力的，则真的是年长了，这对异能组来说，其实是一种很大的弊端，十年或是二十年内，异能组或许没有问题，但是十年二十年之后，当这批老人真的老到不能再战的时候，异能组的力量将会受到极大程度的收缩！

只以现在来看，异能组是绝对比不上圣剑的！

圣剑的生物人，虽然有很大的弊端，那就是没有办法再进行进化，但是它的优势也非常的明显，那就是造就高手的度要远远的过异能组！

因此，陈西已经决定了，等到他执掌异能组的时候，一定要好好的改变一下这种情况。

就这样，陈西跟在郭树峰身边待了整整一天时间，一直到过郭树峰晚上再度下班。

郭树峰邀请陈西继续到他家做客，但是这一次陈西却婉言谢绝了郭树峰，去一次是礼貌，是诚意，天天去的话就招人烦了！