哪怕赵刚觉得他很有把握，但过程如何，结果会不会出现偏差？这也不是他能够完全掌控的，或者说他又没有丝毫的把握。

因为推荐提名中，没有杨再新的名字，使得钱恒知对此一直不甘，到得这时候，还在看着杨再新，想要补上一个名字。这自然是不可能的事。

三个名字，赵刚肯定排在最前面，这也是三个人职位排位相符合的。这样的规则，体系里是最为重要的。

比如在会议铭牌摆放，会议通知对领导的排位，宣传报道上点到名字的领导先后排序，那是第一紧要的大事。如果有排错，那是重大的工作事故，要追究相关人员的责任，严重的可能会因之丢掉职务。

是于但凡有之类牵涉到领导排位的东西，主导工作的人，都会细心查对，确认无误才行。当然，这种事情也是国内一大特色，在大陆外估计很难找到了。

赵刚也明白，谁排在最前面，投票的时候是具有一定优势的，这与普通人的心理定势有一定的关联，除非谁事先对要做到事情反复深刻地思考。

对于每一年的优秀指标，随人大家关心，却没有重要到要对其想方设法去谋算，自然不会多思考。排在第一的赵刚，确实有较多的优势。

严复森将三个人的名字宣布了，说，“鉴于三个人都在这里，我们就用不记名投票的方式来定吧。票数最高，谁就是最服众。这样做也免得有谁难为情，你们三位有什么想法吗？”

“处长的提议很好，我赞成。”黄东升当即说，“不论怎么表决，我觉得赵处长肯定最有优势……”

刘蕾也随之表示，赞同处长的意见。赵刚知道不记名投票，对他而言，不可控的情况太多了，但严复森处长提出来，黄东升和刘蕾都赞同，他又如何说？唯有同意，还得说几句漂亮话，才会给予会的人有好印象。

“我也非常赞同处长的意见，说到工作，二处这边再新处长的工作表现最出彩，我是自愧不如的。实际上，我们这个优秀指标，本该是杨处长更适合……”

杨再新都不在名单上，赵刚这样说，哪怕与事实一致，大家都觉得他另有所指。

严复森笑了笑，说，“就不扯宽了，再新处长的工作很优秀，部里也是了解的。既然三位都觉得这样投票可行，合理，我们就开始吧。每个人只能写一个名字，多了作废。可弃权。票多的人，说明工作得到更多人认可，自然更优秀一些。”

杨再新主持发纸条，作为写名字投票用。各人拿到纸条，神态有些肃然，似乎怕让人看到自己写什么，又想知道身边的人可能写谁的名字。

赵刚这时候，心中完全没有注意，不知刚才自己所说的话，对别人有多少影响。但他也没办法，只好将自己名字写在纸条上。

与会的九人，谁会超过三票，就有胜出的把握。赵刚扫一眼，不知谁会给他投票。