田茂芬才四十岁的年龄，对这样的她而言，体系里也算仕途顺利。主要是因为，体系中需要一定的女干部，而她却有这样的优势。

一路走来，田茂芬机遇巧合，过了两道卡。在乡镇镇长的位子上，广林县有一个副县长的缺口，然后得知信息，便往市里走动，随后在两年前，上来了。

田茂芬自身素质还是不错的，工作能力不差，情商方面也强。作为女干部，并不是说要用什么来进行交换，可情商方面，还是必须的。有机会，多同县里、市里主要领导汇报工作，多见见面，让领导多了解一些自身的情况。

至于说会不会有些领导，见到身材、颜值都在上等的下属，有某种想法。这也是不可避免的，遇上这样的事情，各人自有不同的应对之法。这里也是要看情商的，直接的、冷冰冰地拒绝是什么样的后果，有选择地借势，防守住最后底线，或者其他的，都在不同人做出的选择。

田茂芬颜值不算高，在广林县女干部队伍里，算得上半支花。不过，她能说能笑，荤素皆宜。

人显得活络，往来的圈子也不小，特别是市里的领导对田茂芬印象不错。市里那位田茂芳副市长与之名字就差一个字，但两人之间没有直接关联，可在田茂芬的活动之下，主动认田茂芳为姐姐，并将关系确立下来。

田茂芬能够拿下目前这个位子，市里那位相认的姐姐，也是出了不少力气。

得知新县长第一个叫她去县正府谈话，田茂芬不知是对方有意如此，还是碰巧了。新县长到县里，肯定会慢慢找人谈工作，交流、沟通，逐渐地摸清县里的工作情况，也对县正府诸多副职有所了解。

虽说第一天就被叫去谈话，内容不知，田茂芬也没什么压力。中午之后，得知新县长在办公室就没有离开，还在办公室看资料。田茂芬琢磨着，今天的见面，很可能是对方要关注即将到来的高考。

六月初高考，这些年来，高台省在高考方面的提高是明显的，但与发达地区和中部几个高考大省，依旧是差距明显，有无法缩短到距离。

广林县在教育方面，一直在争市里的前五，偶尔能够上到前五位，但多数是在第六第七，最后的第九名，已经有很多年没遇上了。

从高考看，县里如果对教育这块工作重视一些，可能会上前一两位名次。但终究是整体实力的体现，广林县没有任何优势。

当然，不是广林县对教育口不重视，而是县里确实拿不出财力来做具体的刺激方案。单纯的工作要求，对教育口而言已经习惯了，哪怕每年拿出几十万在高考上进行奖励，在教师节进行名誉上的表彰。

田茂芬一开始，对如何提升文教卫方面的工作，特别是大家都能看到的高考成绩，但两年来，她也深知不是想做起来就能够做起来的。提高教育工作是必须的，每一年在这方面都要大谈特谈，县里的工作规划上，也会留下专门板块来给教育工作。

然后，每一年的教育工作总结、高考成绩出来后，就得变着花样来宣传，以表示新的一年比以往要有提高有进步，不然，就没法对社会交待。