进办公室见副县长脸色黑着，张文杰进门就说，“田县，我检讨。”

“你检讨有屁用啊。”田茂芬圆润的手掌在桌上一拍，威压溢散出来，“检讨要有用，大家都不要用心做事了。今天下午，教育局到底有多少人不去上班，你给我查出来。该处分的处分，该辞退的辞退。不想安心上班，自己走人，要在岗位上，那就好好做人做事。”

田茂芬也是真生气，知道教育系统的人，对与服从性一向都不好，上班稀稀拉拉，县里有什么工作，也是不能完全落实到位。这些毛病，不仅是教育局的干部有，学校的管理者与教师，在这些方面的毛病就更多。

比如，全国都在搞那个“#国学习”，这是从省里到市里、再到县里，都是分有任务的，要求每一个人每天至少要多少分，但落实下去，最差的就是教师们。大家都觉得，不就是点开APP，然后丢在一边洗脸刷牙，做完这些事情后，学习任务也就完成，多简单的事情。

但学校体系里，就有些人不配合，这显然是管理不力所致。真要是管理到位了，一声令下，令行禁止，统一如一。田茂芬对教育局和教育系统的人与事，早就不满了。以前，一直忍着不说，并不是没问题，而是这些问题已经长久如此，追责给张文杰，可能也没办法改变。

但今天这个事情出来，让田茂芬在新县长面前丢脸大了，所有积累的怒气，只有冲张文杰爆发。

张文杰自知理亏，教育局那边的上班情况，确实不好，虽然一再强调工作纪律，但对广林县而言，不仅仅是教育口的人上班稀稀拉拉，其他的人同样也是如此。或者说，其他单位人员上班情况远比教育口的更为严重，只是，这些单位的人少，不受到关注而已。

张文杰、王谋强对广林县干部的情况是数学的，其他单位的干部上班，有更明显的季节性。特别是乡镇干部和正府体系里的人，他们经常有月检查、季度检查、半年和全年检查，迎检工作上，资料准备会非常忙碌，加班通宵也是常事。这给正府体系的领导一个印象，就是他们的干部上班最为辛苦了。

而教师们少有受到风吹雨淋，没有下乡、赶材料，通宵熬夜等，便觉得教师每天两节课，九十分钟，其他的工作，再加九十分钟还有做不完的道理？所以说，其他体系的领导与干部，都会觉得老师工作最轻松的。

这样的印象产生之后，自然觉得老师轻松，拿钱不少，工作再不负责，出现上班稀稀拉拉的，就最不该了。

听副县长语气严厉，张文杰不知该说什么好，今天的情况，绝对没有可解释和辩解的可能性。只有缩头起来，听凭副县长骂。

张文杰在县里也是受习惯了，不说田茂芬这样的副县长，是他的顶头领导，就是到县正府办或县正府里其他单位，任何一个副科级干部，都可能将他批得狗血喷头。?