而接下来的商战，他们是确实需要人才。</p>

不然到时候，自己发现自己这边的团队拉胯，那就不好了。</p>

想到这，苏武十分赞许的看了袁冰一眼。</p>

一切都进行的十分顺利。</p>

最晚明天，所有员工都会替换成八十分以上的人才。</p>

而自己的人才梯队也基本形成了。</p>

那个所谓的人才市场联盟，员工水平绝不可能和自己的相提并论。</p>

之前第一人才市场，人才水平差不多也只有六十左右。</p>

人才市场联盟的水平，大概也是这个数字左右。</p>

而全面替换成八十的他们，将在员工质量上彻底碾压他们。</p>

别看这小小的二十点员工属性。</p>

碾压起来，那就是方方面面的。</p>

毕竟六十只是一个常人的水平。</p>

而八十的平均分，则是人才的水平！</p>

两个都不是一个数量级的。</p>

更别说苏武这把还有十几个九十分以上的管理层坐镇了。</p>

在苏武看来，这场战争将是一边倒的战役。</p>

其实苏武不知道的是，苏武和他的三千集团，现在已经在整个云市大放异彩了。</p>

基本上所有人都知道了他们的公司，和他们及其“夸张”的福利待遇！</p>

这么多年来一直在经营云市的云市同城，累计了大量的简历信息。</p>

这次袁冰更是安排全员出动。</p>

把之前所有留下过简历的高质量员工一一拨通了电话。</p>

很多已经就业的员工，在听说了三千集团的福利待遇后，纷纷跳槽。</p>

三千集团的工资可</p>

是其他地方的两倍！</p>

口碑也一直不错。</p>

谁不愿意干一份活，拿两份工资呢？</p>

所以不仅仅他们在打电话招人，更是有不少能力出众的人，主动上门求职。</p>

这就是口口相传的结果。</p>

一个好的口碑，确实能带来不少的好处。</p>

这些苏武自然是不知情的。</p>

这些细节，袁冰也没有和苏武多说什么。</p>

她继续说道：</p>

“对了苏总，之前你说的补贴计划...”</p>

“能详细和我说说吗？”</p>

苏武差点把这是给忘了。</p>

自己当时只是和袁冰提了一嘴。</p>

但是具体怎么执行，却没有和袁冰交代清楚。</p>

他赶紧说道：</p>

“哦哦，对了，差点把这事忘了。”</p>

“补贴计划啊，我给你个大致的思路。”</p>

“之后在执行的过程中，肯定会遇到一些各种问题的。”</p>

“我给你最大的权限，你灵活变通。”</p>

苏武现在手头还有其他的事情。</p>

他要出去炒股，赚更多的钱来反哺这烧钱的补贴计划。</p>

所以没办法一直盯着这件事。</p>

只是继续麻烦袁冰来做了。</p>

看到袁冰答应，苏武继续说道。</p>

“打个比方，咱们现在不是企业招人，然后咱们像企业收取费用吗？”</p>

“补贴计划开始之后，我们就不再向企业收取费用了。”</p>

“而是给企业一笔一千元的补贴。”</p>

“当然咱们要想个好听点的称呼。”</p>

“就叫创业扶持专项款项。”</p>

“这样不仅仅树立了我们的形象，还可以杜绝一些大公司薅羊毛。”</p>

“毕竟咱</p>

们这个钱，叫做创业扶持。”</p>

“但凡要点脸的大公司，也不好意思来申请这个扶持。” ,</p>

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