第一三四章 人事突变</p>

户山中学旧历年开学后的日子永远是这样，男教师们每天中午和晚上转着圈挨家喝大酒，女教师们这个时候好像也变得通情达理，主动与同年级男教师调课或替课。男老师们天天东倒西歪的醉态，已经成为户山中学大院正月里一道亮丽的风景。</p>

赵志强正月里的家宴今年还是摆了四次，教委工作人员和小学校长们各一次，户山中学的校委会干部和班主任各一次，春天参加了属于户山中学的两次。</p>

新年后开学，学校里的工作还是按照以前的老规矩按部就班地进行着，老师们该上课的上课，该喝酒的喝酒。赵志强每年正月里都会表现得很大度，好多事情都是睁一只眼闭一只眼，只要大面儿上能过得去就成，偶尔的一点小错误赵志强也不会去深究。</p>

赵志强和王一川的关系表面上看起来也有所缓和，王一川家里请酒的时候赵志强还放下架子笑呵呵地去参加了。这可是赵志强今年正月里参加的唯一的一次校委会干部的吃请，这让王一川感到脸上很是有光。赵志强和王一川两个人在酒桌上说说笑笑，一边开着玩笑一边商谈着工作上的事情，外人丝毫看不出两个人之间曾经有过芥蒂和摩擦。</p>

看到赵志强和王一川两个人之间和睦融洽的样子，春天在心里大舒一口气。只要户山中学这两位手握重权的一二把手之间不再勾心斗角瞎胡闹，春天的日子还会好过一些，夹板气的滋味春天可是受够了。</p>

春天也相信，只要以赵志强为首的户山中学的领导层能紧密团结、精诚合作，户山中学教育的明天肯定会越来越好。</p>

出了正月门儿，就已经是1995年阳历的三月份了。</p>

3月1日是星期三，课间操的时候赵志强突然下通知召开临时校委会。</p>

几个校委会干部都不知道发生了什么紧急的事情，纷纷急匆匆从各个办公室涌到了校长室。</p>

“今天把大家召集过来开一个临时会议，主要议题是教师管理和教学管理···”与会人员到齐了，赵志强没有啰嗦，开门见山直奔主题。</p>

众人都没有言语，一齐抬头看着赵志强等待着他的下文，大家都闹不明白赵志强葫芦里到底卖的是什么药。一般临时会议都是急需办理或者急需解决的事情，可赵志强今天提出的“教师管理和教学管理”好像不在临时会议议题的范畴。这种工作应该是统一规划、从长计议，由学校各部门协调配合，是需要制定长期工作计划的，不是三言两语就能说明白的事情。</p>

“是这样的啊，我上周去教育局开会，教育局的年度工作计划把今年列为‘教学质量年’，提出了好多的条条杠杠和硬性指标，要求各学校严格按照文件操作。我回来后把咱们学校的实际情况给综合评估了一下，咱们年终期末考试的成绩确实令人担忧，五个乡镇的中学联考咱们学校倒数第二！这个情况不容乐观啊，咱们今年初三的升学成绩还会不会取得去年那样的战果？我认为在座的各位都要认真考虑一下，尤其是负责教学工作的王主任和李主任，还有三个级部主任，你们肩上的担子很重啊！”赵志强说到这里端起茶杯喝了一口水，意味深长的眼光在众人身上来回扫视着。</p>

被赵志强点到名的几个人都若有所思地低下了头，没有人搭腔，也没有人抬头看赵志强。倒是宋秀文，一副置身事外的样子，慢吞吞地点上一支烟美滋滋地抽了一口。教师和教学管理是前勤干部的事情，与宋秀文这个后勤主任无关。</p>

“新年也过了，正月里的‘罗圈酒’咱也喝了，咱们的心思是不是也该收一下了？”赵志强显然并没有想给这些人发言的机会，放下茶杯后又接着开了口，“这件事情由各负责部门参照教育局的文件精神，结合咱们学校各年级的实际情况，在本周内制定出一个合理的切实可行的教学计划和教师、学生管理计划，本周五之前送校长室审核。如果没问题的话，在下周一的教师例会上公布实施，王主任公布教导处的，李主任公布教科研的，各级部公布各级部的计划。各部门自定的目标也让全体教师监督一下，看看到时候能不能完成···”</p>

“所以，从今天起各部门负责人都要恪尽职守、认真负责地开展教学和教师管理工作，”赵志强说着说着，口气突然变得严厉了起来，“不要让老师们看我们校委会干部的笑话，不要让老师们在背后对我们指指点点、说三道四，说有些干部是‘占着茅坑不拉屎’，只知道赚小便宜，不想为学校工作出力，不想为老师们分忧解难！”</p>

训话完毕，赵志强接着宣读了教育局关于“教学质量年”的文件，并就文件里面的相关问题进行了解读和讨论。</p>

教育局的这个“教学质量年”的文件让王一川感到了身上的压力，学校的教学质量和教学成绩说到底就是教导处的责任，也就是他这个教导主任的责任。其实各级部制定的计划和目标，到最后都得靠他这个教导主任来组织实施。譬如，教研活动、组织周检测、月考等等，这些都是促进教学质量、提高教学成绩的有效途径。办法有的是，就看能不能抓落实。每次新学期开学的时候，各部门计划写得都很好，可在实施过程中往往是“雷声大雨点小”，究其原因，就是因为有些措施和制度的实施会得罪人，会触犯部分教师的利益，都是一个锅里混饭吃的，抬头不见低头见的，得罪了谁也不好。譬如教师出勤、迟到和早退等这些最基本的常规，实施起来就有一定的难度。</p>

赵志强下达完工作指示后，除宋秀文之外，其他人都在一边抽烟一边思索着该怎样去写各自部门的工作计划，后期又该怎样去组织实施。</p>

就在众人以为会议就要结束的时候，赵志强突然又接着开了腔。</p>

“本学期还有一个小的人事变动，跟各位通报一下···”赵志强说到这里停顿了一下，很认真地看了一圈入会人员的表情。</p>

校长室内顿时变得鸦雀无声，人事变动一般都是伤筋动骨的大事，赵志强竟然事前一点风声都没有透漏，这些人都不知道他接下来会抛出什么重磅炸.弹。</p>

“鉴于我校面临提高教学质量和教学成绩的巨大压力，也为了给教导处王主任减负，让王主任可以一心一意地投入到教学和教师管理当中去···”说到这里，赵志强看了王一川一眼，王一川的神色还算平静，只是嘴唇已在微微发抖，显然王一川已经意识到了事情有些不妙。</p>

赵志强让人不易察觉地微微一笑：“经教委办研究报镇政府批准，从即日起由春天接替王主任兼任的团委书记，至于团委组织委员的人选就由春天负责择定！”</p>