第三四〇章 投桃报李</p>

心里打定主意，徐文凯故作高深莫测地看了钱进一眼，缓缓开了口。</p>

“老哥啊，这事儿有什么为难的？”徐文凯嘻嘻一笑，“孙成章那地方你不就是想拿掉他的教导主任，却又找不到借口和理由吗？那你就提拔他一下不就得了，这样可以落个皆大欢喜，何乐不为呢？”</p>

“提拔？”钱进一时没回过味来，瞪着大眼珠子看着徐文凯，“提拔他为副校长吗？那岂不是更给我添堵？”</p>

“嘿嘿，”徐文凯嘿嘿一笑，“谁说让你提拔他为副校长了？让他做工会主席，给他一个空职让他挂着，啥事都不用他管，一箭双雕···”</p>

“这样也可以吗？”钱进满脸疑惑，虽然钱进做了多年的校长，可他还没听说过户县乡镇中小学有设工会主席职位的。</p>

“老哥，你这就不懂了了吧？”徐文凯一脸的得意，“我国《工会法》中有明确规定，工会主席必须具有行政同级副职的待遇，如果换作学校，那就是副校长职务，现在各单位的工会主席都是同级别高配的，比如，各高校一般都是校党委副书记或者副校长兼任工会主席。所以说，你让孙成章担任工会主席，理论上讲是升职了···各学校设置工会主席的目的，就是为了让工会主席能够代表教职工进入学校的决策层，是替教职工说话和维权的，但最后维权的结果还不是你这个校长兼教委主任说了算？至于工会主席的具体工作，你就让他管理工会费呗，反正镇政府一年也划拨不了几个钱，这些钱一般是给单位里家庭较困难的职工的补助,或职工死亡后丧葬费的额外补助,还有就是工会的日常花费,如搞工会活动等，这个事情需要怎么操作，你可以回去好好合计一下···”</p>

钱进越听心里越明白，不由朝徐文凯翘起了大拇指。</p>

“至于那个春天嘛，你不是说他抓学生管理和搞改革创新是一把好手吗？那就让他干呗，累傻小子你不会啊！”徐文凯说到这里嘿嘿一乐，“其实基层学校团委书记和政教主任干的基本上都是同一个活儿，既然不想让他一家独大，那你就把这两个部门合二为一，政教处是个可有可无的部门，那就把它撤掉，就让春天专职干团委书记，主抓学生管理和班主任管理。至于他兼职的级部主任，我认为应该让他腾出位子来，再加上庄世涛提拔教导主任后空出来的那个级部主任位置，正好可以拿这两个空岗趁机提拔你中意的人，你说，这样做是不是皆大欢喜？”</p>

徐文凯对于春天职位的这个提议，钱进前两天也这么想过，只是一直拿不定主意要不要这么搞，这样搞会不会打击春天的工作积极性。现在，徐文凯的提议跟钱进的想法不谋而合，也就坚定了钱进这样做下去的决心和信心。</p>