第四六五章 号角吹响7

官场行走,如履薄冰。稍有不慎,便会坠入万劫不复。这是千百年来混官场的人得出来的经验和教训。

确实，在官场上混要八面玲珑处处小心，需要高度警觉地感知和处理各种微妙的关系,这是令身处官场的人感到烦闷、劳累和无奈的地方。像目前的钱进，就等于是主动把自己推到了风口浪尖，在户山镇教育系统的这次人事改革之中，钱进绝对是万众瞩目的人物，也是各级各类官员重点关注的人物，这么多双眼睛在盯着钱进，一招不慎便会招致全盘皆输。钱进在半山乡已经输过一次了，这一次钱进绝对输不起。因此，在此次户山镇教育系统人事改革中，各方面的利益关系钱进还必须要兼顾，还真的不敢随心所欲的妄为。

钱进轻叹一口气，提起笔在纸上写下了几个已经提前找人打过招呼的、或者自己主动打招呼的、要求关照的人员名单。截止目前为止，找“靠山”或者自己亲自给钱进打招呼的教师总共有七八个人，都是在仕途上强烈要求“上进”的人物。其中户山中学三人，分别是初一级部主任桂国兴、初二级部主任卢益民和学校会计王海；替桂国兴打招呼的还是他的那个在镇政府给领导开车的表叔，卢益民找的还是原户山中学校长赵志强，桂国兴和卢益民的目标都是户山中学教导主任的职位；会计王海是自己主动找钱进提出来的，他跟钱进说想趁着年轻到学区小学锻炼锻炼，说白了就是想去学区小学任校长。其余找人打招呼的人员教委办有两个，小学校长还有三个，找的都是镇政府和教育局有关部门的领导，这几个人的要求并不高，只是想在本次改革中保住各自现有的职位。

这些有各级领导“打招呼”要求关照的人，钱进必须得想法照顾一下，即使不能达到他们各自期望的目标值，也得设法安排一个职位安慰他们一下，也好给那些“打招呼”的领导们一个说法。在官场上混说到底就是一种权力和利益的交换，说不定有一天钱进也会有事儿求到这些领导们的头上去，“平时多结善缘，强过临时抱佛脚”，这个道理钱进明白。

除了这些领导亲自打招呼的干部之外，钱进自己心里也还有一个“小九九”，这个“小九九”里面的人才是钱进棋盘里的棋子，钱进要把他们安插到钱进需要他们去的地方和需要担任的职位，这些人才是钱进在户山镇教育系统打造“钱氏王朝”的基石。

首先是原户山中学原教导主任庄世涛，这是钱进在户山中学的心腹，钱进已经决定要把他提拔为户山中学副校长了。

还有一个需要照顾的是原户山中学初三级部主任冯术，冯术在钱进执政户山镇这一年时间里的表现令钱进比较满意，工作上尽心尽力，也懂得积极主动跟钱进靠拢，所以钱进准备借着这次人事改革的机会让冯术再往前走一步，把冯术下派到学区小学任校长。

钱进这么做一是看好了冯术的工作能力。二也是为了重病中的刘淑珍着想。冯术原先的初三级部主任职务虽说也是个“肥差”，吃吃喝喝的平日里是少不了，但是自从户山中学各级部的“小金库”被钱进取消以后，冯术手里的“活钱”几乎就没有了，碰上刘淑珍急着用钱就会没抓没落的。如果把冯术下派到学区小学任校长，学校的财务是校长“一支笔”签字，冯术手里的“活钱”就多了，对刘淑珍的治疗只有好处没有坏处。三是因为各学区校长几乎天天要跟村里人或者办学村的村干部们打交道，外地人很难吃得开，而冯术就不同了，冯术是户山镇本地人，走到哪个村里都有熟人，不是同学朋友就是七大姑八大姨的亲戚，肯定有利于工作的开展。

除了庄世涛和冯术之外，钱进必须要关照的还有户山中学的总务主任宋秀文。虽然宋秀文这一年来老是因为和食堂会计韩长征的利益争斗而给钱进惹了不少的乱子，但不管怎么说钱进和宋秀文也是名义上的“干连襟”，这个面子钱进还是要给的，要不然在妻子钟红那边也不好交代。

除了这几个人之外，还有一个令钱进头疼的人物是户山中学的会计王海。王海这个谨小慎微之人不知道今年吃错了什么药，竟然会提出要去学区小学任校长。这让钱进感到有些为难，答应吧？钱进还有些不放心，也摸不清王海的领导水平和工作能力如何。不答应吧？就怕王海一时想不开而记恨在心，万一哪天王海再像钱进在半山中学任校长时被学校会计“咬”一口那样，那钱进可是有些得不偿失，所以，钱进不敢冒这个险，毕竟，王海掌握了钱进好多财务上的私密。因此，王海这个人钱进必须要提拔，不过根据王海平日里的一贯表现，钱进可以肯定王海会成为自己阵营里的人。

除了会计王海需要提拔之外，还有一个人也是钱进想提拔的，那就是密水河学区教导主任郑凯强。郑凯强这个人在钱进心目中印象非常好，无论是做事的风格还是喝酒的脾性，都很对钱进的脾气，钱进已经决定要提拔郑凯强，正好可以接替已经快要到了退休年龄的密水河学区的校长孙长顺。

除此之外，剩下的就是本次户山镇教育系统人事改革领导小组的那几个人。这几个人都是钱进比较欣赏的，比如户山中学的团委书记春天；也有钱进的亲信，比如教委办的孙副主任；这些人的利益，钱进还必须要设法去维护，要不然以后的工作指望着谁去替自己卖力？