第二部狄仁杰开拍了，除了新登场的如燕外，狄仁杰、李元芳、曾泰的扮演者都是老搭档了，拍起来效率是很高的，新演员也在老演员带动下融入很快。

刚开始的时候，夏恪是让曾胜聪这个b组导演跟着他，让他了解一下这部剧的一些节奏，例如运镜手法，《狄仁杰》经常是大段台词一气呵成，给观众极致的听觉享受。

这一点，无论在正反派都是如此，反派们商议的时候，也会有对着镜头绕圈圈的场景。

曾胜聪得了解这些节奏，才能拍出不违和的画面。

这一个剧组分成ab两组，最怕的就是两组拍摄的内容不同，构图、运镜手法、台词气口等等细节部分，如果不一致剪辑后会产生割裂感，像是两部戏。

之前在《特种兵》夏恪也是在和谷金达成了某种默契之后，才安排他去b组的。

拍摄一定时间过后，夏恪开始放手，看到曾胜聪能完美把控现场之后，才开设了b组，双方分别拍正、反派两条线。

至于四名要考核的导演助理全部被安排跟曾胜聪去了，跟着夏恪那是跟着老板，自然会多着一些恭敬和谨慎防止犯错，真正要看的是你在没老板盯着的时候活儿干的怎么样。

果然，这就出了岔子了，分组拍摄半个月后，可能是发现夏导除了关心成片外，不关心片场过程，有个新人开始懈怠了，拍摄的时候迟到了十分钟。

导演，作为剧组老大，拍戏迟到嘛还是挺正常的，但是，夏恪的剧组没这种传统啊。

曾胜聪严厉训斥了魏周这个迟到的导演助理，还罚他做深蹲，惩罚不是目的，惩罚只是一种手段希望他引以为戒。

结果这魏周做了五十个深蹲之后，还跟那嘻嘻哈哈的，一脸无所谓表示做五百个都没问题。

曾胜聪再骂了他的态度之后，他才稍微收起笑脸，开始全程黑脸。

魏周打心眼里认为，曾胜聪是在针对他，迟到了该骂，我坐深蹲笑着你骂我干嘛？

学艺术的嘛，都有点那个自视甚高的狂妄，他认为他是四个人中笔试第一，专业最好的人，将来成为夏恪影视公司正式导演是板上钉钉的。

你曾胜聪不也只是个导演，没有公司的股份啊，到时候俩人就是竞争对手了，想拍夏董编剧的剧，就得竞争，所以是提前针对他了。

这就是典型的认为地球都围着他转，给自己内心定了主角人设的人，一旦谁没有围着他转，说他两句，他就觉得人家是针对他，实际上人家可能根本没把他放在心上。

埋下的这颗怨恨的种子很快开花了，有一天，b组拍摄任务没在计划之内完成，多熬了三个多小时才拍摄结束。

原因是多方面的，蛇灵洞穴内的机关出了些问题，曾胜聪当机立断先拍之后的戏，结果之后那场戏要用到的东西居然还没有到位。

布景的美术组本以为时间还充裕也没完全搞好，摄影转场在黑漆漆的山洞里居然给机器摔了...

唯一没有出问题的就是演员，因为所有演员都知道，演夏恪的剧一定要认真认真再认真，包括群演，这里的群演个顶个的认真，都指望着能被夏恪看中，自己成为第二个许多呢！

第二天曾胜聪就去跟夏恪认错去了，得知事情夏恪也没生气，剧组拍戏嘛，不可能十全十美一切顺风顺水的，发现问题之后能迅速想到解决问题的办法也是ok的，于是吩咐了一番。

曾胜聪按照夏恪的指示，让四名实习导演助理写一份报告，客观陈述，细节描写哪些环节出了纰漏，下次遇到这种突发情况如何补救等等。

收上来之后，魏周的总结让曾胜聪皱了眉头，全是一些泛泛而谈的概括之话。

“让你想以后转场如何加大效率，你跟我在这写‘导演要镇定自若，不能自乱阵脚’这些废话有什么用？”导演主持大局，谁不知道不能自乱阵脚？

魏周有些不服“你让我们总结，我总结了，你现在说不行，我写了这么多白写了？”

“多吗？一页不到你跟我说多？有夏导的剧本多吗？”