她幻想着用这一张毕业证可以换取一张通往正常工作的通行证，但她不知道的是这条路太难走了。</p>

主任知道她顺利通过了毕业论文答辩，开会时就不停地强调，一直在所有人面前表扬路瑶，但事实上，有一种表扬是在给你拉仇恨，并不是真心的表扬。</p>

比如，有同事来找路瑶问一些工作上的事，主任如果碰到了就会表现得非常惊讶：“你们干嘛呢，你路瑶老师多忙啊，你们有事等等再说，不要打扰她工作啊。”</p>

看似是在维护路瑶，但谁都听得出会拉出这位同事对路瑶的仇恨，毕竟大家都一样的身份，谁又低谁一等呢，凭什么路瑶可以这么被“独宠”，背地里的声音不是没有。</p>

路瑶很头疼，她努力照顾到每一位同事，尤其是编外同事的情绪，比如有人找她帮忙找大夫加个号，她利用私人关系去；有人找她帮忙写个新闻稿或总结，她利用下班时间写，并且告诉同事不要对外讲是自己帮她写的；主任要去查岗了，她会提前给同事“通风报信”。</p>

在自己都岌岌可危的状态下，她尽力维护着每一个人的最大利益，但依然没办法满足所有人的要求。</p>

那些不如意的事也远远不能就此止住。</p>