第492章 是去是留 自然是你说了算(2 / 2)

但在这之前,我希望我们能有一次深刻的对话。</p>

你知道,每个人在职场上都会遇到困惑和挑战,有时候这种情绪会被放大,让我们看不清前路。</p>

我想听听,是什么让你萌生了离开的念头?</p>

是因为工作压力、个人发展、还是其他我们未曾察觉到的原因?”</p>

丁成艾犹豫了一下,最终还是坦诚相对。</p>

“其实,是几个因素综合的结果,首先,我感觉自己在目前的岗位上成长速度变缓了,</p>

我渴望学习新事物,追求更多的职业挑战。</p>

其次,家庭因素也不能忽视,我父母希望我能离他们更近一些,毕竟随着他们年纪的增长,我希望能有更多时间陪伴他们。</p>

再者,确实也有一些外部的机会在吸引我,提供了我不曾想象的可能性。”</p>

沈涵点了点头,示意丁成艾继续说下去,同时也认真思考着每一个点。</p>

“我完全理解你的立场,成艾。</p>

关于职业发展,我们可以探讨是否有可能调整你的职责范围,</p>

或者给你提供进一步培训、参与新项目的机会,确保你在技能上不断精进!</p>

至于家庭因素,虽然我们不能改变地理位置,但我们可以探讨灵活工作制度,</p>

比如增加远程工作的频率,让你有更多时间回家探望。</p>

至于外部诱惑,我相信无忧传媒能够提供一个竞争力强、文化包容的工作环境,</p>

而且你在这里积累的人脉和经验,是外面难以迅速复制的。”</p>

“你说得对,沈涵,这些提议听起来的确很有吸引力。</p>

特别是关于职业发展方面的调整,我确实很感兴趣。</p>

可能我之前太过专注于自己的困扰,没有充分考虑到内部解决的可能性。”</p>

丁成艾的眼中闪过一丝光亮,沈涵微笑着,从抽屉里拿出一张纸,</p>

上面列着详细的个人发展计划草图。</p>

“这是我昨晚根据你的能力和兴趣快速构思的,我们可以一起完善它,</p>

看看哪些项目或职责调整能够真正激发你的潜力?</p>

同时,我会帮你跟上级沟通,争取更多的支持和资源。”</p>

丁成艾接过计划书,仔细阅读起来,脸上渐渐展露出满意的笑容。</p>

“这份计划非常用心,沈涵,我真的很感激。</p>

看来,我需要重新评估我的决定,也许,这里仍有值得我为之奋斗的空间。”</p>

沈涵轻轻拍了拍她的背,以示鼓励。</p>

“没错,我们是一个团队,一个大家庭。</p>

面对困难和挑战,我们共同面对,一起成长。</p>

现在,不妨给自己一些时间,也给我们一个机会,看看是否能找到那个让你心安、满足你职业发展和个人需求的最佳平衡点。”</p>

两人在接下来的几天里,紧密合作,</p>

不仅细化了丁成艾的职业发展路径,还制定了一系列家庭友好政策,以适应她的情况。</p>

与此同时,沈涵还推动了一项全员参与的“开放日”,</p>

鼓励员工分享自己的职业困惑和生活需求,力求营造一个更加透明、支持的工作环境!</p>

终于,在最终全体会议上,丁成艾站了出来,</p>

她宣布决定留下,并感谢团队给予的支持和理解!</p>

她的话语触动了在场每一个人的心,增强了团队凝聚力,</p>

也让沈涵深刻感受到,通过真诚的对话和努力,</p>

很多看似无法挽回的局面,其实都有转机……</p>

“宝贝老婆,这次多亏了你,才能让丁总继续留下来啊!”</p>

陈泽知道,自己的妻子,做了多少功课,才有了最终的结果……</p>

“自家人说什么谢谢呢?”</p>

“可别忘了,丁总从一开始,就一直跟在你的身边,跟在我们的身边。”</p>

“我和你还没有在一起之前,你和丁总还有倪总他们,就是好朋友了,不是吗?”</p>

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