第四百四十三章 要高升了？</p>

岳宏盛是在林婉秋生日当天赶回来的，所以还没来得及汇报手头工作。</p>

“陈总，你要我找的这个马浚伟，我已经找到了。”</p>

一见面，岳宏盛就乐呵呵地说道。</p>

“怎么样，跟他们谈妥了吗？”</p>

陈江海扬眉问道。</p>

陈江海让岳宏盛去找他，为了的就是跟他们签广告协议。</p>

岳宏盛点点头：“陈总，我压了点格，他们还是很高兴地签了。”</p>

“好啊，干得不错。”</p>

陈江海满意地赞许道。</p>

他现在需要的就是岳宏盛这样的人。</p>

只要把事情交代给他，他就能办得妥妥当当。</p>

而不是像其他人一样，还需要自己一路不停盯着，以免出什么岔子。</p>

一开始，陈江海这样干倒也无可厚非。</p>

可随着秋海越做越大，要还是像以前一样，他这个做老板的如果事必躬亲的话，那真得累死了。</p>

“怎么样，宏盛，在咱们秋海干了一段时间了，还习惯吗？”</p>

陈江海主动帮他倒了杯茶，递过去问道。</p>

“谢谢陈总！”</p>

岳宏盛接过茶杯回道：“挺习惯的，尤其是食堂的饭菜，比我之前吃得好太多了，都长了好几斤呢。”</p>

得，又是一位被闫少辉厨艺征服的人。</p>

陈江海又问了一些生活琐事，这才进入主题。</p>

“今天你来的刚好，我想问你一件事。”</p>

“陈总，你说。”</p>

看到陈江海要说正事，岳宏盛也认真了起来。</p>

“关切咱们企业集团化这个问题，你是怎么看的？”</p>

陈江海看着对方，一字一句地问道。</p>

听到他这个问题，岳宏盛似乎有点惊讶。</p>

他没想到陈江海跟他说的是这件事。</p>

“陈总，你怎么会有这个构想的？”</p>

岳宏盛忍不住问道。</p>

陈江海扬手比划了下：“咱们秋海的摊子越来越大了，如果都是一盘散沙，不好管理，走集团化的话，那管理起来会轻松很多，也能内外统一。”</p>

岳宏盛皱眉道：“可是集团化的话，也有很多憋端。”</p>

陈江海挑了挑眉头，饶有兴致地问道：“听你的意思，集团化还不是时候？”</p>

岳宏盛毫不避讳地说道：“是的，陈总，我认为眼下时机还不成熟，还需要再等待一段时间。”</p>

“为什么？”</p>

陈江海不由得问道。</p>

岳宏盛想了想道：“眼下咱们秋海的管理人才还是太少了，贸然推动集团化，那出现的问题可能会更多，更大。”</p>

岳宏盛的这一番话，说到了陈江海的心里。</p>

管理精英的缺乏是秋海现在的软肋。</p>

金智江前段时间在平山招了一批大学生，很快就能送到秋海了。</p>

可是要等这帮新人上手，是需要一定时间的。</p>

陈江海微微叹了口气道：“你说的有道理，现在时机确实还不成熟。”</p>

“陈总，为什么急着推动集团化啊？”</p>

岳宏盛忍不住问道。</p>

陈江海坦然说下：“我需要集中管理，统一步调，不然没那么多的精力。”</p>

听到陈江海这样说，岳宏盛也明白过来了。</p>

别看现在秋海这么大，可基本上都是陈江海一个人捣鼓出来的。</p>

秋海的那几个领导，管管自己的一亩三分地是没有问题的。</p>

可是一旦涉及到全局的事，他们的能力肯定是跟不上的。</p>

“陈总，咱们秋海要补充新鲜血液了。”</p>

岳宏盛诚恳地提醒道。</p>

陈江海点头道：“马上，金总工那边就会从西江招来一批大学生，我希望你能带着他们，尽快上手。”</p>

“陈总，你放心，这件事我会好好办的！”</p>

岳宏盛显得有点激动。</p>

毫无疑问，这批大学生以后肯定是秋海未来的中坚管理力量。</p>

现在陈江海让他去带这批学生，意思也很明白。</p>

管理着这批大学生，就等于是在管理秋海了。</p>