第五百六十一章 这丫头真是不省心呢！</p>

面对这个问题，岳宏盛仔细思考了一番，这才开口说道：“陈总，我觉得咱们这次年会的主题可以是两个字。”</p>

“说来听听。”</p>

“崛起！”</p>

听到这个主意，陈江海眼睛微微一亮，这个主题很符合秋海现在的实际情况。</p>

从秋海成立到现在，也就一年多的时间。</p>

这一年多的时间里面，发生了太多太多的事。</p>

要是说第一年，办这个年会是为了鼓舞人心，让这里的员工对秋海产生信任感和归属感。</p>

那现在这个年会，就是为了让员工们有一种自豪感。</p>

让他们为是秋海的一员而骄傲，而自豪。</p>

这一点，也是陈江海一直想要做的事。</p>

如果年会能配上崛起这个主题，的确能够发挥这样的作用。</p>

“具体怎么做？”</p>

陈江海跟着说道。</p>

“我的想法是……”</p>

接下来，岳宏盛就把他的大致思路说了下。</p>

年会会场布置和节目，主要围绕崛起这个主题来安排，要让秋海的员工能都感受到企业与自己同呼吸，共命运。</p>

同时，还要邀请陵海各界人士来参加这个年会。</p>

目的只有一个，那就是让更多的人知道和了解秋海。</p>

当然，记者肯定是不能少的，这绝对是一个宣传秋海的好机会。</p>

梁浩洋听了直接竖起大拇指：“好，岳总，你这个想法真是太好了！”</p>

“行，就按照你这个想法，做一份年会方案吧。”</p>

陈江海也满意地说道。</p>

不过有思路还不行，还必须看到详细的方案。</p>

有了方案，就可以着手准备了。</p>

岳宏盛赶紧道：“好的陈总，我会尽快把方案拿出来。”</p>

不得不承认，现在有了岳宏盛出谋划策之后，陈江海就省心多了。</p>

他之所以要去大学招人，目的也就是这个。</p>

现在秋海欠缺的，就是一大批优秀的中层管理者。</p>

陈江海相信，一旦等前面那批大学生能够成熟起来，秋海必定会走向一个新的阶段。</p>

这一天，应该不会太久。</p>

到那个时候，集团化的事，就能提上日程了。</p>

“老梁，年会的事儿就交给宏盛来做，关于年终奖和优秀员工这一块，你得负责起来。”</p>

陈江海跟着交代道。</p>

“陈总你放心，我会尽快列一个名单出来。”</p>

梁浩洋恭声应道。</p>

“行，到时候先给我看看。”</p>

陈江海点了点头，老梁做事，还是能放心的。</p>

……</p>

下班后，陈江海刚一进门，就看到林婉秋愁眉苦脸的，似乎遇到了什么问题。</p>

“婉秋，怎么了？”</p>

“江海，欢欢已经两天没有拉粑粑了，你说会不会有什么问题啊？”</p>

林婉秋指了指婴儿车里的闺女说道。</p>

听到这里，陈江海心里顿时一个咯噔，赶紧问道：“之前木医生不是给过电话吗？</p>

你打了问过没有？”</p>

“已经问过了，木医生说是正常情况，不用担心。”</p>

林婉秋点头说道。</p>

“既然木医生都这样说了，你也不要太担心，不行咱们明天早上就去医院看看吧。”</p>

陈江海轻轻拍了拍林婉秋的后背宽慰道。</p>

“好，听你的。”</p>

林婉秋点了点头，又看向了正在抱着玩具，玩得咯咯笑的丫头，眼里带着几分担忧之色。</p>

第二天一早，陈江海看到林婉秋焦躁不安的样子，二话不说，抱着丫头是直奔人民医院而去。</p>

刚挂了号，他们就看到刚好过来上班的木谷雪。</p>

“咦，陈总，你们怎么过来？”</p>

“丫头几天没大号，不太放心，所以带来她来看看。”</p>