有心事的夜晚，和有感觉的音乐最配。</p>

下了一场大雨之后的夜风，好凉，好爽……</p>

嗯，该摘下口罩好好呼吸一下了……</p>

可，鼻子不争气。</p>

一摘下口罩，凉风吹进鼻孔后的感觉，好酸，好想打喷嚏……根本忍不住……</p>

一打喷嚏，眼泪和那种非鼻涕却又似鼻涕的东东就会从鼻孔流出，好难受……ωωw..net</p>

这是有鼻炎的悲哀。</p>

为何平时不酸，今晚就酸得那么离谱的？</p>

自我反省一下，噢，原来，我听着《洋葱》……</p>

好吧，那就换一首歌吧……</p>

前天傍晚下班，经理又找我谈话，问我可不可以不要走……</p>

哪怕要走，也等我找到工作了再让我走，这样可以无缝对接。</p>

换言之，他可以让我在工作空闲的时间练习我想练习的技能，还可以批假让我去面试。只要面试上合适的公司，有利于我发展的，他绝不会拦我。</p>

我出来工作的这些年，还是第一次有上司这么三番五次地挽留我，而且还是经理级别的。说实话，我挺感动的，也感激他对我如此好。</p>

只是，我内心已经没有了那种要留下来的感觉，因为，我知道，这里已经不适合我了。我需要去一个适合我的平台，我想让自己朝着自己希望的方向发展与成长。</p>

离职是肯定的了，只是或早或晚而已。</p>

前段时间我有看到一段话：好员工可以好到随时做好离职的准备，好公司可以好到员工不愿意离开。</p>

想想，也有一定的道理。</p>

当一个人有足够的实力，的确是可以随时离职寻找适合自己的平台。而当一个公司真的很好时，哪有员工是很愿意离职的？离职的原因，大部分都是达不到员工的期望值。</p>

而我，并不是一个好员工，只是一个随心的员工罢了。</p>

嗯，公司近一年的离职率有些高，特别是开启了新的管理模式之后。</p>