第670章 两件事(2 / 2)

&lt;div class=&quot;contentadv&quot;&gt; 话筒内的一句话,让李峰重新恢复了沉默,这话没法接了,算了,既然申请报告通过,那就证明已经组织专家研究过了,那他急个得儿,该急的不应该是他。</p>

不然,真成了皇上不急太监急。</p>

“你们厂,还有什么要求么?”</p>

听到电话里,李峰这边也沉默了,上级部门看来是非常重视这次轧钢厂的产业研究,尽最大可能,提供着相应的帮助。</p>

“我提两点要求,第一就是关于许大茂以及李怀德的违法所得,毕竟也是轧钢厂捞取的,我想争取回来,这笔资金,后续我会用在职工们的保障房和改善房中,相关的申请,去年也递给过土地部门和住房管理部门,但一直缺乏启动资金!”</p>

既然让自己提要求,李峰就丝毫不客气了,许大茂家里那么多钱,本质上绝大部分来自于娄家,娄家明面上不就是属于人员,董事就不是职工了么,董事家里的钱给下面职工建房子,理所应当!</p>

还有李怀德,江海涛,包括下面的小鱼小虾这些人在厂里,通过非法手段捞取的这部份钱财,那更是让李峰都大开眼界,取之于职工用之于职工么,要是划拨到别的部门,那自己岂不是做了坏人,便宜还给别人占了。</p>

加起来快到七八十万了,平均工资三十几块的今天,那都快赶上几十年后的近亿元了,有了这个大头在,那提前布局的房地产业务,也可以顺利实施了。</p>

当领导的,不光工作要干好,手下职工们的利益,也得考虑到,既然要把轧钢厂的担子挑起来,那就是责任与义务并重,可以让他们加班加点埋头干,至少,也得解决一部分人的后顾之忧。</p>

再加上后续的科研人才的引进,没房子,没房子分人家干什么来,崭新的家属大楼才能诓来需要的高端人才,这叫什么,人才引进战略。</p>

“你……!”</p>

还没等那边开始数落自己的贪心,李峰赶忙打断,提了第二点要求。</p>

“第二,李怀德这边,我需要跟他见一面,后勤工作没有交接完善,我需要跟他沟通一下,另外给他拍张照片,作为厂里的警示记录!”</p>

李怀德,作为轧钢厂有史以来,最会贪的,也最能贪的,把钱吐出来就算了么,不,没有那么简单,做出什么事,就得承接什么果。</p>

李峰自认为自己可不是个小肚鸡肠的人,他压根没记住这个老帮菜在家属区当众给自己停职的事情,也没记住初次见杨厂长时,对自己的冷嘲热讽,最后也没记住,他使唤着许大茂诬陷自己。</p>

还有乱七八糟穿小鞋,系鞋带等等,他大人打量全都给忘记了。</p>

但,警示教育必须得有,年年得回顾,才能举一反三,让轧钢厂干部职工们,深刻的认识到问题的严重性和危害性。</p>

年终总结会议,照片再拿出来给大家伙瞅瞅,做好防微杜渐工作。</p>

“第一件需要沟通,等候通知,第二件,可以答应你!”</p>

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