“听他们对公司好像没一点儿满意的，现在的年轻人心气也太高了！”</p>

“不过京城户口越来越难倒是真的，以前我们工作的时候基本上都能拿到，很多私企都能拿到，听说现在基本上想都别想了！”</p>

“是啊，这些年轻人学历确实高，我们当时都是普通一本就能来，他们至少也是强211，那个盛一诺，还是京大的研究生。”</p>

“盛一诺，你怎么回事？谁让你到这里来闹的！”</p>

市场二部的主任闵子骞带着市场二部的几个领导大步流星地走了过来，盛一诺是他的人，他有义务管理好。</p>

闵子骞脸若寒霜，处在暴走的边缘。</p>

盛一诺蔑视地看了他一眼，根本不把他放在眼里，道：“闵主任，我过来争取我的合法权益，有什么问题吗？那我问你，你这张黑脸给谁看的？谁稀得看？”</p>

“有想法，有诉求，可以！但要注意方式方法，要按组织程序提出来，都像你们这样来人力资源部闹，像什么话？”</p>

闵子骞尽量控制脾气。</p>

他刚来不久，对部门刚刚了解，知道有几个新入职的员工很不好搞。</p>

尤其这个盛一诺，是个刺头，恃“才”傲物，平时安排工作就各种不满意，不服从，还有各种各样奇怪的想法，想反过来指导老员工，甚至教领导做事。</p>

想不到今天竟然带人来人力资源部闹事，实在是无法无天。</p>

“呵呵，真是笑话！那我问你，不用这种方式，你们会重视吗？绝对会和稀泥！今天必须给我们一个说法，否则我们不会善罢甘休！”盛一诺摇头晃脑。</p>

“对，必须给我们一个说法！”</p>

“户口、薪水、职务、待遇，一样都不能少！”</p>

“盛一诺，公司是央企，有严格的组织程序，你们这样的行为是违反纪律的！”</p>

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