严军不由倒吸了一口凉气，罗力的心实在是太大了。

严军道：“这么说你要籍此机会整顿清理，为未来打好基矗”

罗力点了点头：“‘老罗头’前身是丰源食品厂，要把它打造成民族企业中的标杆，就必须肃清老观念，把一切不稳定，不利于企业发展的因素全部清理出去。

分红入股是一种形式，也是让工人有一种归属感，同时肃清余毒，更能解决我们当前发展资金不足问题，一举三得1

严军道：“既然决定下来就开干，我举双手支持你。”

罗力不是无的放矢，这次分红入股的事他已经考虑了有阵时日，常丹在管理‘老罗头’的时候，内部不和谐因素一直都存在，只是因为有些东西是历史积弊，她还没有想好怎么解决。

罗力这次就是要大刀阔斧的解决这一历史遗留问题。

丰源食品厂在改制过程中，因为涉及面太大，市政方面在年前又要求稳定，很多积弊一直留存。

例如，食品厂管理层很多矛盾一定遗留至今，尤其是丰源厂原厂长程广平那一批人，在改制过程中一直没有妥善解决。

当初罗力与程黑子发生矛盾时，与程广平他们家发生摩擦，罗力火力全开，搞得程广平焦头烂额，两方至此结仇。

丰源食品厂改制后，程广平调离管理层，但是他担任食品厂厂长时期所用的管理层人员都是他的亲信，‘罗记’接手食品厂后，有些人在背地里搞鬼，捣乱，层出不穷。

常丹为此警告过一些人，但是还是有些家伙捣乱，罗力早就想肃清这伙人，正好借这个机会以正视听。

7月15号，在经过几天的布局之后，常丹召开了‘罗记’第一次全体职工大会。

“老罗头”要实施分红入股早在两天前就公布出来，这次召开职工大会，全体工人议论纷纷，具体怎么分红入股还没有具体公布出来，今天召开这个会议，就是公布实施办法。

‘老罗头’这段时间取得可喜可贺的成绩，工人们干劲十足，现在又在实施分红入股，着实让工人感到兴奋。

因为自罗力接手丰源食品厂后，工人工资正常开，而且要比过去多开了两成，加班还有加班费，现在又实施分红入股，更是增加了工人的收入。

所以很多人翘首期待，同样，也有人心怀叵测！