主席台上就坐的除钱进自己之外的十三个人，钱进逐一做了介绍，包括每一个人的姓名、职务、工作部门和在此次人事改革工作中所承担的任务等等。钱进每介绍一个人，主席台下都会响起一片掌声，不管这掌声所代表的是什么意思，反正老师们是已经习惯了这种开会鼓掌和举手表决的把戏。那些被钱进介绍到的在主席台上正襟危坐的各级领导们，也会很配合地在老师们的掌声中起身，或挥手致意或鞠躬致谢。</p>

在钱进的主导下，整个会场时不时地响起一片热烈的掌声，呈现出一片和谐美好的氛围。不过，有一个人的出现却引起了主席台下短时的骚乱，这个人就是齐继凯。当钱进介绍说齐继凯是教育局新任命的户山镇中心小学的校长时，主席台下立时嘈杂声一片，嘈杂声最厉害的当属户山镇中心小学的教师队伍，齐继凯的出现对中心小学的老师们来说不啻于是一枚重磅炸.弹。因为到目前为止，户山镇中心小学的三十多名老师除教导主任小李老师之外，没有任何人知道这个消息，也没有任何人和齐继凯相熟或者接触过，而这个端坐在主席台之上的面带微笑的中年人，即将主宰户山镇中心小学这三十多名老师的前途和命运。</p>

介绍完主席台上的与会领导，钱进接着宣读了教育干部竞聘的流程。</p>

根据流程规定，每一位上台参加教育干部竞聘教师的时间为十分钟。其中，前三分钟是竞聘选手的个人基本情况介绍。其内容包括个人申报的竞聘岗位，对竞聘岗位的认识，从工作经历、经验、知识技能和性格特长等方面陈述竞聘该岗位的自我优势和竞聘人员认为应该包括的其他内容。后五分钟是评审团评委提问答辩，由评委结合竞聘岗位以自由提问的方式进行，主要测试竞聘者的专业（管理）技能、沟通能力及应变能力等与竞聘岗位职位的适应程度。最后二分钟是评审团成员公开量分、唱分、计分。对竞聘教育干部老师的提问和评分工作由“人事改革评审小组”成员负责，唱分和计分工作则由户山镇的成教、职教、幼教的“三教”校长负责。</p>

宣读完教育干部竞聘的流程之后，钱进又公布了几条会议纪律，无非就是要求老师们一切行动听指挥，积极配合人事改革的工作而已。不过，钱进在讲话中反复强调了一条纪律，那就是要求在七月二十七日和二十八日这两天，所有教师午间一律不得饮酒，如有违纪者以直接以落聘作为惩处。</p>

钱进的这一条纪律看似很严厉，但确实有必要。钱进是酒中瘾君子，深知“喝酒误事”的道理。酒是一种麻醉剂，也是一种兴奋剂，无论一个人的情绪和心情是好是坏，酒精都会不分场合地跳出来火上浇油。万一真的有人借酒耍酒疯，以此来发泄对人事改革结果的不满，那后果将不堪设想。</p>

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